回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽で同じくらい稼げる社員数1000超え企業のFラン大学卒男】大卒入社20代中盤で年収970万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜787万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
楽で同じくらい稼げる社員数1000超え企業のFラン大学卒男】大卒入社20代中盤で年収970万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには、そこそこいい給料をもらえていると感じる。
親会社の給料と比べて不満を言っている方も社内にはいるが、
親会社の社員は明らか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
中途採用はスタートラインがどこからかによる。最初が低いとなかなか上がらない。所謂年功序列で横並びで上がっていく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定しており水準も高いため非常にいいと思います。賞与も高く、親会社が潰れない限り賞与がなくなることはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他社と比較して賞与は多くもらっている印象がある。
弊社は年齢が上がるにつれて、賞与も比例して増えていく傾向にある。特に、若手時代は成果を上げ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与は安定している。また、労働組合が強いため賃上げなどの要求も通りやすい。評価制度については、創意工夫などして新たな価値を生み出した人が評価...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】比較的良い。親会社のトヨタと比べると低いがトヨタ子会社のなかでも比較的良いと社員さんが言っていた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】初任給は今年からあがって大卒だと23万、修士だと25万ほどであるらしい。
【本・サイトで調べた】昇給に限度があり役職が上がらない限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定した給料である。最近はチャレンジした人が評価されるみたい。能力給と資格給があり、安定かつやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は会社規模、社員数規模に対しては、
高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員構成が、高齢化しているのにたいして...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社の業績が良いので、そこそこの給料・賞与がもらえる。
若い人でも、プレゼン力や企画力があれば評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司が親身にキャリアアップや部下の成長のために成果報告会へのアドバイスなどをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門卒で就...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はやった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価基準が不明確で、
学歴や上司の好みに左右される所が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、評価次第で3か月/回のときもありました。評価はきちんと反映されている気がしました。見える化で評価ランクを決めるアピール面談...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生がポイント制であり、年間十数万相当のポイントがもらえていた。このなかから数万円貯金に回すこともできたた。月給は普通。親会社や関連会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内で見てもかなり良い金額がもらえていると思う。残業など時間に対しても厳しく管理されている。また、残業時間も細かく決まっており、長時間残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は400~450万円。残業は15~30H/月。
他の企業に比べれば、比較的給与は高く感じるが、トヨタのプロパーと一緒に業務を行っているた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ものすごく公平で、きちんとした評価制度だったと思います。
各職層ごとに持ち分があり、点数をつけた内容に合わせてそれを山分けする方式。
完全に...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ボーナスが良く、また給料もそこそこのため、程よく働きたい人にとっては給与面では不満なし。
トヨタ自動車が潰れない限り、基本的には存続出来る会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高い評価を貰えれば、ボーナスがそれ以上に高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価と言って、直接の上司以外からの評価も査定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給はあまり上がりませんが、残業はほぼ青天井なのでがっつり稼ぎたい人にはとてもよい会社です。業務範囲も親会社から指定されているのでそれほど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
トヨタの100%出資子会社のため、給料も安定しており、残業代もしっかり支払われる。賞与はトヨタグループの中では多いほうだと感じる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は、他の調査会社や子会社の知財分野としては高いと思います。残業を多く行えばこの年齢で600は軽く超えます。なお給与の他に福利厚生について...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上流課程に携われるので中小企業では扱えない様な最先端の装置 機械に触れることができる。立場もトヨタ自動車のパートナー企業なので開発の深いとこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度が全社の中で設定されており、開示されています。それにより年収等も決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、評価制...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
DX/AIの進展により、特許調査・分析はより自動化・高速化に進むことによって、従来の特許調査・分析業務で時間を掛けていた部分について相対的に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
淡々と作業をこなすのが好きな人には適した職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託された業務を行うのが主業務であり、主...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年休は間違いなく取りやすい会社である。逆に、年休を取らずに消滅することがないように管理されるほどである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特許調査能力はある程度までのびる仕組み(教育体制)ができている点は
非常に良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思われる。産休を複数回取得して職場復帰されている方も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長以上...続きを読む(全96文字)
知的財産事業、シミュレーション事業共にこれからの開発に欠かせないものであり、開発がある限り需要は無くならないため将来性はあると感じました。続きを読む(全69文字)
カフェテリアプランでポイントではなく現金支給なところが凄くいいと思いました。続きを読む(全38文字)
部署によってはリモートワークを多く取り入れているという話を聞いたので、私生活との両立ができる会社であると思います。続きを読む(全57文字)
若手が活躍してるという話を面接で聞き、挑戦する機会や環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)
女性社員も多く女性支援を行うチームが会社内にあり、子連れ出勤を行っていると面接で聞き、働きやすい環境が整っていると思いました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては基本給は最低ラインです。仕事柄残業が多いため、それを考慮しての金額だと思いますが、配属先によっては...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が出る。1回10万円程度なので、2回で20万。手取りは合わせて16万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするに...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタテクニカルディベロップメント |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億5000万円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 171億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香川佳之 |
| 本社所在地 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9 |
| 電話番号 | 0565-46-7500 |
| URL | https://www.toyota-td.jp/ |
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