この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や年休の取りやすさ、リモートワーク中心で働ける点はよかった。周りの社員の人柄も多くは良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトヨタテクニカルディベロップメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や年休の取りやすさ、リモートワーク中心で働ける点はよかった。周りの社員の人柄も多くは良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていく連鎖を止めてほしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時、どうしても教職に付きたくて、退職を希望したところ、当時のマネージャーさんは、辞める辞めないという話だけでなく、人生観についてしっかりと話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の完全子会社のため他の会社よりは安定していたので突然倒産するなどの心配は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署自体はのんびりしていた。
引き継いだ人は良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故非正規にも「カイゼン」意見を求めたのか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
創立が若いため、若い人にもいろいろなことを任せてもらえる。と言うより、他にやる人がいないのでわからないなりにでもやっていかないと前に進まない。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
トヨタの下請けだったので、仕事は安定しているし、労働環境もムリを言われないので、いい意味で落ち着いて仕事ができる。
新車両の開発に携われるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・委託業務というところもあり、キャパ以上の仕事は受け取らない様に上司が調整してくれる。
・部署間の壁が低く、良い意味で切磋琢磨出来る。(全ての...続きを読む(全189文字)
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家庭の事情により、勤務を続けることができなくなりました。
人間関係はとても良く、成長するための環境も得られたので、辞めるのは辛かったです。
求められる...続きを読む(全170文字)
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社風は、細かいルールに縛られそれに真面目に取り組む、機能のプロフェッショナルを掲げてはいるが、効率化や小さなミス撲滅させる活動に重きが置かれ、真の技術者と...続きを読む(全280文字)
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【検討理由】
上司の嫌がらせ、ただし、直接問題となるようには行ってこず、評価がどうやってもあがらない=給料が上がらない仕事を特定の人物に集中的に押し付け...続きを読む(全219文字)
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大きな会社なので、部署によって、職場雰囲気もだいぶちがう。
全体的に、技術力を上げるために、チャレンジをさせようとする風土が
あるが、トヨタからの業務...続きを読む(全177文字)
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結局はトヨタの下請けであり、仕事そのものを企画・提案することができない。
個々の作業については、トヨタの正社員以上にもなるし、その位のレベルになるように...続きを読む(全165文字)
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受託業務に対するやりがいが満足出来なくなったことです。部署によって異なりますが、私が所属していた部署では、どちらかといえば標準化された開発業務に特化してい...続きを読む(全158文字)
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親会社の影響力が強く、言いなりで自分たちで主体的な意志決定ができない。
親会社に出向や常駐するケースが多いが派遣的な扱いをされることもある。(所属部署や...続きを読む(全218文字)
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委託がメインの業務で安い人件費であまり重要でない仕事をやっているように感じた。
さらに、業務も単調な業務の繰り返しに感じたのでよりやりがいの大きい仕事を...続きを読む(全164文字)
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会社の従業員平均年齢は若い方です。ですが、三社合併した会社なので古くからの古参がたくさんいます。昇給昇格は成果次第とはいってもやはり年功序列が残っています...続きを読む(全150文字)
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外注が多くなり,親会社(トヨタ自動車)が自分たちで設計をする機会が少なくなっている.そのため何も知らないが口ばかりの人間が多くなっている.
仕入先との仕...続きを読む(全152文字)
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この会社は仕事のやり方として個人の裁量に任せる傾向があり、何でも自分で考え行動することになります。その結果、やりがいがある反面、さまざまなストレスも全て一...続きを読む(全175文字)
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仕事の業務内容、待遇、時間など全てトヨタ自動車に準ずるのがほとんどで、在籍がほぼトヨタでした。車の開発には2〜3年かかり、チームを組んで取り掛かるのですが...続きを読む(全235文字)
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役員はほとんどが、トヨタからの天下り。
変わるたびに会社の方向性が変わってしまうのが嫌だった。
一生懸命取り組んでも一瞬で覆されてしまう。
あと、こ...続きを読む(全202文字)
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親会社のトヨタ自動車株式会社への常駐部署に所属しているためか、上司や周りの
「トヨタ様様」感にうんざりしてきた。また、私の所属部署の部長が天下りである
...続きを読む(全205文字)
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各職層ごとに給料の上限があり、上限に達すると、昇格しない限り、給料があたまうちになってしまう。
30歳くらいまでなら他社の給料と比べてあまり差は感じない...続きを読む(全157文字)
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うつ病になったことが最終的な原因です。
労働環境と待遇に対する不満が大きく病気になった原因として大きくかかわっています。
派遣先のトヨタ上司との良好な...続きを読む(全221文字)
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トヨタとサプライヤの中間業者のような仕事。
車両企画や仕様をサプライヤに伝え、日程通りに開発を進めるのが業務のメインとなっており、技術的なスキルや専門知...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の件数が多いため、ただただ処理に追われる印象。一つ一つをじっくり検討してアウトプットを出したいが、件数が多いた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休取得はいつでもできる。フルフレックスタイム制なため、始業時間、終業時間、離業時間も自由。打ち合わせや急ぎ業務等が入っていなければ嫌な顔され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近は英語力向上に力を入れており、良い点数をとったり、点数の上がり幅が大きかったりすると補助がでる。(継続してこの補助が続くかは不明)
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍がわずかだったため詳しくは分からないですが、同僚に相当する社員の方は非常に優しい方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
親会社の人と一緒に仕事ができる点。親会社は日本有数の会社のため、トップ企業のマインドに触れることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は男性ですが、当時この業界にしては女性が多い印象はありました。したがって、私が所属した部署については、比較的女性社員も積極的な人が多かったと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与は安定している。また、労働組合が強いため賃上げなどの要求も通りやすい。評価制度については、創意工夫などして新たな価値を生み出した人が評価さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実していると感じる。カフェテリアプランを採用しており、自分の好きなものに助成金を割り当てられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア2がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
会社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
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フリガナ | トヨタテクニカルディベロップメント |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 5億5000万円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 147億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香川佳之 |
本社所在地 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9 |
電話番号 | 0565-46-7500 |
URL | https://www.toyota-td.jp/ |
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