この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い。コンプラも気にしているので、セクハラ・パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り...続きを読む(全110文字)
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多い。コンプラも気にしているので、セクハラ・パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍がわずかだったため詳しくは分からないですが、同僚に相当する社員の方は非常に優しい方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司の当たり外れはあるが、基本的に部下の面倒見が良い人が多い。トヨタ自動車の中で働くことになるので、直接の上司以外にもトヨタ自動車の担当領域の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前身のトヨタテクノサービス時代はトヨタ自動車の社員に紛れて同じ仕事をしていたので、トヨタレベルで人が育っていたと思う。管理職もかなりレベル高か...続きを読む(全337文字)
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社員の平均年齢が若いこともあり、管理職は実力でなったというより年齢が高いという理由でなった人が多いように感じます。ただし、トヨタ自動車に出向経験がある上司...続きを読む(全150文字)
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【社員と管理職の関係】
仲が良い人間同士は非常に良好。仲が悪い人間は管理職側が上手く業務を変更して遠ざける為大きな問題にはなりにくい。
【人柄、スキル...続きを読む(全160文字)
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社員のモチベーションは高く、スペシャリストとして活躍しています。
スペシャリストであるため、同じ課内でも専門性が異なるなどし、チームプレーで業務を行うと...続きを読む(全170文字)
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新卒の派遣を大量にとっていた時期に派遣社員として働いていたが、中にはくせのある社員もいる。
社員(GL)との成果物のレビューにあたり、信頼している社員が...続きを読む(全254文字)
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部署によって環境もだいぶ違うと思うが、設計職=考える仕事がしたい、と望むひとにとって、そういう職場とそうでない職場がある。
近い上司は若い、部長位になると...続きを読む(全293文字)
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働いている方(社員・正社員)の人柄が良い。中途で入社してきた方も違和感なく溶け込め、その方たちもここの会社は働きやすいと言っていた。人を教育する力があるし...続きを読む(全199文字)
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トヨタと蜜に連携して具体的な開発を行うことができる。エンジンからプログラムまで業務の幅は幅広く、手を上げればやらせてもらえる風潮がある。トヨタともどちらが...続きを読む(全158文字)
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管理職の能力不足を非常に感じます。
結局、トヨタの言いなりでしか仕事ができていないのが現状。
管理職がもっとしっかりとして欲しかった。
良かった点は...続きを読む(全257文字)
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ほどほどでも職位がそれなりなら、それなりの年収が得られることは
良い(?)。ただ、係長(グループリーダー)に上がっても、手当ては
無い。
なお、管理...続きを読む(全318文字)
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トヨタ自動車とトヨタグループの持続的な成長には、今まで以上の開発力が必要になっていおります。
お客様へ安全にそして、安心、感動を与える車作りを目指して活...続きを読む(全162文字)
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全体的に人柄のいい人を採用していると思うので、人格的に問題のある人はいませんでしたのでまるかと思います。自社の管理職は見ていて、仕事ができる人という事はわ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが、相談時に残れる方法はないかなど親身になって考えてくれ、非常に感謝している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定しており水準も高いため非常にいいと思います。賞与も高く、親会社が潰れない限り賞与がなくなることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育、スキルアップの機会は多いのでやりたいこととマッチすれば非常にいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のやり方を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などもできるため家庭を持っても働きやすいと思うが、女性の管理職はほぼいないので、キャリアを築きたい方には向いていないと感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本休みは取りやすく、会社的にも年休取得を推奨しているため、月1以上で年休をとれる。在宅ができる部署もあるので、とても働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しているように思う。特にカフェテリアプランという自分の趣味・関心があることや施設などに利用できるポイントが付与される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他社と比較して賞与は多くもらっている印象がある。
弊社は年齢が上がるにつれて、賞与も比例して増えていく傾向にある。特に、若手時代は成果を上げて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業は部署間で差があるが、全社的にも残業時間は法定時間を超えないように厳しく注意喚起されているように思う。周囲から有給消化も積極的に促す雰囲気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年休取得しやすい環境だと思います。年休消化の状況を組織的にチェックしており、取得率高いと思います。
また、コアタイム無しのフルフレックスである...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格取得報奨金制度があり、受験料と報奨一時金が支給される。
報奨金のため、もちろん合格時に支給され、不合格の場合の受験料は対象外となる。
多く...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いわゆる昔の何ハラの社員はほぼ淘汰されており、現場には良い人しかいない。刺激が欲しい人には物足りなくなるくらい、ホスピタリティに溢れた人が多い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マイナビの勤務時間は、部署や職種によって多少異なりますが、一般的に9:00~18:00が基本です。残業に関しては、繁忙期には月30~40時間程...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
静かな環境。コミュニケーションが苦手な人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎてコミュニケーションとったり相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく人当たりが良い社員が多く、職場環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに支社が分かれていて、会議等もWe...続きを読む(全99文字)
会社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
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フリガナ | トヨタテクニカルディベロップメント |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 5億5000万円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 158億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香川佳之 |
本社所在地 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9 |
電話番号 | 0565-46-7500 |
URL | https://www.toyota-td.jp/ |
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