トヨタテクニカルディベロップメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているように思う。特にカフェテリアプランという自分の趣味・関心があることや施設などに利用できるポイントが付与される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他社と比較して賞与は多くもらっている印象がある。
弊社は年齢が上がるにつれて、賞与も比例して増えていく傾向にある。特に、若手時代は成果を上げて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業は部署間で差があるが、全社的にも残業時間は法定時間を超えないように厳しく注意喚起されているように思う。周囲から有給消化も積極的に促す雰囲気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年休取得しやすい環境だと思います。年休消化の状況を組織的にチェックしており、取得率高いと思います。
また、コアタイム無しのフルフレックスである...続きを読む(全264文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度があり、受験料と報奨一時金が支給される。
報奨金のため、もちろん合格時に支給され、不合格の場合の受験料は対象外となる。
多く...続きを読む(全494文字)

【良い点】
たくさんの新しい技術に触れられる。
また、技術分野ごとに担当が決められるため、同じ技術分野を希望していればその技術の知識を蓄積していける。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で主力となる中堅社員の抜けが多い。また、抜けを補う為の人事異動が多く、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は英語力向上に力を入れており、良い点数をとったり、点数の上がり幅が大きかったりすると補助がでる。（継続してこの補助が続くかは不明）
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年休取得はいつでもできる。フルフレックスタイム制なため、始業時間、終業時間、離業時間も自由。打ち合わせや急ぎ業務等が入っていなければ嫌な顔され...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社の人と一緒に仕事ができる点。親会社は日本有数の会社のため、トップ企業のマインドに触れることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人主義で誰かが叱責を受けていても無視。社長は社員には横柄、取引相手には下手。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
交通費支給←当たり前　社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)