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【良い点】
特許調査能力はある程度までのびる仕組み（教育体制）ができている点は
非常に良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の業...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタテクニカルディベロップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタテクニカルディベロップメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタテクニカルディベロップメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタテクニカルディベロップメントの 社員・元社員による会社の評価
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トヨタテクニカルディベロップメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
勉強会はあったと記憶しています。新入社員には職場先輩と呼ばれる教育係が付いて、フォローしてもらえます。その後も研修などはあったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育、スキルアップの機会は多いのでやりたいこととマッチすれば非常にいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のやり方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得報奨金制度があり、受験料と報奨一時金が支給される。
報奨金のため、もちろん合格時に支給され、不合格の場合の受験料は対象外となる。
多...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
色々な教育制度はあり、困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
余分な教育が多い分たまに教育で忙しいという状態になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
通信教育にたいして、補助が出る資格も多数あります。資格取得に対する報奨金申し訳ります。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務に関しては研修がしっかりあるので、安心。資格の支援もあるのでスキルアップしたい人には適している。また、能力の高い方ばかりなのでモチベーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。新入社員は知財未経験者が大半ですが、入社後の教育で基礎からきちんと教えてもらえました。OJTとして先輩社...続きを読む(全158文字)
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ECUの計測器開発に携わることにより、ECUの知識を増やすことができると思います。
また、計測器に搭載されている回路設計ではディジタル回路の知識を
...続きを読む(全176文字)
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TTDCは、社員教育に力を入れています。その育成のカギを握るのは、職場での「OJT」です。上司と部下の“face to faceのコミュニケーション”に...続きを読む(全166文字)
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【身につけられるスキル】
車両開発全般の流れや車の成り立ちはいくらでも知っている人がいるし、資料があるので
自分で動けばいくらでも身につけられる(場...続きを読む(全167文字)
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スキルアップについては、内部、社外の教育・研修に参加する機会が多く良い環境です。
特に、社外研修(有料)についての理解も深く、目的意識、今後展望があれ...続きを読む(全196文字)
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社内研修が充実しており、新人向けだけでなく中堅社員向けの研修を受講することもできる。自動車に関する知識/スキルであれば幅広い研修メニューが取り揃えてある...続きを読む(全168文字)
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基本的にはOJT。なので、どんな上司と一緒に仕事をやるか。
ただし、沢山の先輩、上司が社内にはいるので、
いい人を選んで、主体的に学んでいける人なら...続きを読む(全179文字)
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入社時に2～3ヶ月かけて仕事で必要になる基礎知識を身につけていく研修がある。自分のいた部署では色々な学科の人(工学、理学、…など)を採用していたので、人...続きを読む(全169文字)
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研修は非常に充実していて、初めて取り組む分野でもなんの問題もなく勉強していくことができる。
また周りのメンバーが非常に協力的で、何事も聴きやすい雰囲気...続きを読む(全156文字)
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・日程管理が大きな業務となるため、マネージメント能力が身に付く。
・外注部品担当だと、実務的なスキルはなかなか吸収しにくいため、生産管理や開発日程管理...続きを読む(全166文字)
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入社後、まず最初に待ち受けているのは、ながいながい新入社員研修です。
私の場合、4月からスタートした新入社員研修は8月ごろまで続き、
配属後も1.5...続きを読む(全236文字)
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社内教育担当部署(教育推進部)があり、定期的にセミナーを実施している。また、親会社であるトヨタ自動車株式会社の講習も可能。少なくとも私の所属部署では個人...続きを読む(全274文字)
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研修・上司から身についたスキルは全くなし。
仕事を通じて、大手の会社での世界規模のネットワークや業務システム連携、システムの展開方法などを身につけられ...続きを読む(全162文字)
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社内教育体制はなかなか充実していると思われる。
教育推進部(?)的な存在がおり、技術面、マネージメント面、メンタルケア面など様々な教育講座などがある。...続きを読む(全190文字)
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トヨタ生産方式を採用しており、スキル向上にも力を入れている。
自動車関連メーカーの転職には、役に立つ。
ただCATIA V5 を使用している為、設計...続きを読む(全163文字)
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仕事のスキルアップはOJTが前提。
専門性の必要なスキルアップは、社外講座も受講可能。但し、景気動向によっては教育予算が厳しくなる可能性もある。資格に...続きを読む(全159文字)
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・社外セミナーなどは気楽に受けさせてくれる風習があるが、昨今の景気から教育費を抑えられているので、社外よりも社内でなんとかスキルアップという考えも出てき...続きを読む(全166文字)
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中途入社だがやろうと思えばいろいろな教育を受けれる。ただし業務から大きく外れたものの受講はできない。基本的に業務を通じたOJTでスキルや知識を高めていく...続きを読む(全160文字)
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トヨタテクニカルディベロップメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
DX/AIの進展により、特許調査・分析はより自動化・高速化に進むことによって、従来の特許調査・分析業務で時間を掛けていた部分について相対的に...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
楽で同じくらい稼げる社員数1000超え企業のFラン大学卒男】大卒入社20代中盤で年収970万円の男性から給与明細を買い取らせて頂きました。残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには、そこそこいい給料をもらえていると感じる。
親会社の給料と比べて不満を言っている方も社内にはいるが、
親会社の社員は明らか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年休は間違いなく取りやすい会社である。逆に、年休を取らずに消滅することがないように管理されるほどである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
淡々と作業をこなすのが好きな人には適した職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託された業務を行うのが主業務であり、主...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思われる。産休を複数回取得して職場復帰されている方も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長以上...続きを読む(全96文字)
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知的財産事業、シミュレーション事業共にこれからの開発に欠かせないものであり、開発がある限り需要は無くならないため将来性はあると感じました。続きを読む(全69文字)
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カフェテリアプランでポイントではなく現金支給なところが凄くいいと思いました。続きを読む(全38文字)
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部署によってはリモートワークを多く取り入れているという話を聞いたので、私生活との両立ができる会社であると思います。続きを読む(全57文字)
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若手が活躍してるという話を面接で聞き、挑戦する機会や環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タスクで忙しいため自己学習の時間はない。
また同じような仕事が振られることが多く、成長は感じづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
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トヨタテクニカルディベロップメントの 会社情報
| 会社名 | トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタテクニカルディベロップメント |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億5000万円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 171億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香川佳之 |
| 本社所在地 | 〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地9 |
| 電話番号 | 0565-46-7500 |
| URL | https://www.toyota-td.jp/ |
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