トヨタテクニカルディベロップメントのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業はやった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため評価基準が不明確で、
学歴や上司の好みに左右される所が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生がポイント制であり、年間十数万相当のポイントがもらえていた。このなかから数万円貯金に回すこともできたた。月給は普通。親会社や関連会社と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は多く、みなさん前向きに働いていた。女性への差別はなく、責任のある仕事を任されている人が多かった。産休育休もしっかりとれ、とてもいい職場。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
トヨタの下請けだったので、仕事は安定しているし、労働環境もムリを言われないので、いい意味で落ち着いて仕事ができる。
新車両の開発に携われるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、親会社になるように、残業はあまりなく、バタバタせず落ち着いて仕事ができる。ムダ，ムリ、ムラを嫌うので、残業が多い場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高専卒や大卒にとっては，給与に見合った仕事ができ，
毎年の昇給が期待できる．
ボーナスは4ヶ月ほどで，一般的に考えると多い方だと思う．
製造業...続きを読む(全283文字)

労働組合があり、ワークライフバランスについては重要視していたと思います。GW、夏季、年末年始にそれぞれ最低でも9日間の休暇が社内カレンダーで規定されている...続きを読む(全160文字)

TTDCは、社員教育に力を入れています。その育成のカギを握るのは、職場での「OJT」です。上司と部下の“face to faceのコミュニケーション”によ...続きを読む(全166文字)

TTDCなら、企業としては大きいので大丈夫かと思います。
しかし、これからトヨタの車がアメリカの市場や中国の市場でシェアを伸ばしていく可能性があります。...続きを読む(全172文字)

特にない。
トヨタ自動車のパートナー会社としてモチベーション高く業務を遂行できている。一部の人によっては子会社である立場をよく思わず常に低いモチベーショ...続きを読む(全162文字)

ノー残業デーがある。
比較的休みが取りやすいためプライベートでの計画も立てやすい。
基本的に残業が少なく、平日であっても自分の時間が十分確保できる。し...続きを読む(全154文字)

技術力が高く、資金も潤沢であるため、やりたいことがやりたいようにできるかいしだと思います。しかし、親会社の目もあるので自由度は一般的な企業にくらべて低いと...続きを読む(全158文字)

親会社であるトヨタの開発に携わることができることがやりがい。
責任は、トヨタプロパが負うので、やりたいようにできる。
コマ的に使われるようになりますが...続きを読む(全170文字)

福利厚生についてはトヨタ関係だけあって非常に手厚い印象がある。他社と比べて高額とまでは言わないが、手当等も充実している。愛知県内外問わず保養所も充実してい...続きを読む(全152文字)

評価は上司に気に入られているかどうかで決まる。
他の人と同じ事をしていても、良い評価はもらえないので、目立つ必要がある。ただ、上位層も詰まって昇進がなか...続きを読む(全154文字)

親会社の影響力が強く、言いなりで自分たちで主体的な意志決定ができない。
親会社に出向や常駐するケースが多いが派遣的な扱いをされることもある。(所属部署や...続きを読む(全218文字)

親会社であるトヨタの影響力が強く、主体的な意志決定がしにくい。
出向または常駐した場合、派遣的な扱いを受ける事も多々ある。(所属部署や出向先部署にもよる...続きを読む(全189文字)