この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業を計算にいれないと手取りが20万円を超えない。賞与については、夏は一律で10万円、冬は同じく13...続きを読む(全192文字)
株式会社ヤナギハラメカックス 報酬UP
株式会社ヤナギハラメカックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は295〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナギハラメカックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナギハラメカックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業を計算にいれないと手取りが20万円を超えない。賞与については、夏は一律で10万円、冬は同じく13...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣の会社と比較して高くはない。入社時の想定賃金は残業代と賞与、さらには必要経費の交通費までも加味して伝えられるため、残業次第で35歳で手取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の評価制度というものは全くない。目標を立てることもないし、賞与はどう評価されているのかもついに分からなかった。途中で目標や仕事に関して不透...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に詰められたりすることはないため、のんびりゆっくり働くことができるのは、居心地は良さそうだと感じる。決められたことを処理する事務だけなの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
その当時は、モノ作りに携わりたいという思いがあったので入社することを決めました。
実際に希望通りモノづくりに携わることができたので、その点は良...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。取引先から出向してきた総務部長など、滅私奉公する姿勢が求められる前近代的な会社続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、社内の掲示板に名前が載る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無理やり年度の部署目標に課員の資格取得を謳い、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2022年はまだ、以下の点があった。
残業は1時間単位でしかつかない
出張の移動時間は残業に含めない
4の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点はまったくありません。教育してやっているという感じが伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育をしてあげている」という...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
受注開発型の案件が多いので新しい刺激(新しいものに触れる)が多い。
それらを楽しみとして受け取れるのであれば面白いと思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社の組織を重視した運営方法(各種会議、案件決定方法、稟議方法)はシステマチックで良いところだと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
会社オーナーとしての考え方や方向性は理屈に通っており正しいものが有ると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社のリソ...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に関しては法令に抵触している事実を認識していながら、その改善を行わず、にもかかわらず内輪で文句は言うという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ヤナギハラメカックス |
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フリガナ | ヤナギハラメカックス |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 12億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 柳原一清 |
本社所在地 | 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1541番地 |
電話番号 | 0548-32-1133 |
URL | https://www.y-mechax.com/ |
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