この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の組織を重視した運営方法(各種会議、案件決定方法、稟議方法)はシステマチックで良いところだと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全304文字)
株式会社ヤナギハラメカックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナギハラメカックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナギハラメカックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の組織を重視した運営方法(各種会議、案件決定方法、稟議方法)はシステマチックで良いところだと感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に関しては法令に抵触している事実を認識していながら、その改善を行わず、にもかかわらず内輪で文句は言うという...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダー以上の管理者は、人格者が多く、また見識と社会性を兼ね備えており、すばらしい方々が多数います。
管理職になると、会社を力強く牽引するため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通常の従業員は、人も良く、前向きな人が多い。大変な仕事や残業が多くなっても何とかやりとげようと、プラスで考えられる人が多かったことが勉強になっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に詰められたりすることはないため、のんびりゆっくり働くことができるのは、居心地は良さそうだと感じる。決められたことを処理する事務だけなの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
その当時は、モノ作りに携わりたいという思いがあったので入社することを決めました。
実際に希望通りモノづくりに携わることができたので、その点は良...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。取引先から出向してきた総務部長など、滅私奉公する姿勢が求められる前近代的な会社続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、社内の掲示板に名前が載る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無理やり年度の部署目標に課員の資格取得を謳い、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2022年はまだ、以下の点があった。
残業は1時間単位でしかつかない
出張の移動時間は残業に含めない
4の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点はまったくありません。教育してやっているという感じが伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教育をしてあげている」という...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
受注開発型の案件が多いので新しい刺激(新しいものに触れる)が多い。
それらを楽しみとして受け取れるのであれば面白いと思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社オーナーとしての考え方や方向性は理屈に通っており正しいものが有ると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社のリソ...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務の手当に関しては1時間単位でしかつかない。業務命令での出張については、移動時間は例え1時間を超えたとして...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
経営管理に関しては、土日に出勤をすることはほぼなく、稼働は比較的安定している。残業に関しては、働き方改革関連法の施行に伴い締め付けを強化してい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社ヤナギハラメカックス |
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フリガナ | ヤナギハラメカックス |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 12億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 柳原一清 |
本社所在地 | 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1541番地 |
電話番号 | 0548-32-1133 |
URL | https://www.y-mechax.com/ |
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