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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジヤマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジヤマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2

フジヤマの 学生による会社の評価

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フジヤマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社フジヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障碍者枠での入社なので、きっちりとライフワークバランスがとれるのでおすすめといえます。
勤務時間は6時間と短いものの、定時になれば帰る事がで...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でこき使われることはないと思います。逆に残業が足りないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのに長期出張を強いられ...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジヤマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年8月11日
回答者:

【良い点】
今回は結婚を機に退職することとなりました。いろいろな仕事に携わらせて頂いたので、すごくたくさんの経験を積むことができました。その反面、忙しく...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月26日
回答者:

【良い点】
昇給に関しては評価により昇給が年に1回あり。
自分のポジションについて細かくランク付けされており、ランクと評価によって昇給額が決定される。
...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
さぼっていてもお給料は変わらないので、一生懸命働かなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の試験をクリアしないと昇進できな...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月22日
回答者:

【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけで...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私...続きを読む(全157文字)

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フジヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得することに対してインセンティブを与えたりと非常に積極的です。しかしながら、必要かどうかのヒアリングがあったりと、よくわからない主観...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がパートとして働くには抜群の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば補助的な業務とならざるを得ません。
専門的...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比のバランスがとれていると言う事は、女性がマイノリティになる事はないと言う事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの地...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していました。
同好会活動も活発に行われており、社内の空気感良かった。
社員間のコミュニケーションが積極的に取られており、働き...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いように見えました。しかし、総務課が仕切っているようで、何かあると総務課への報告をしていて、そのへんが少し面倒臭さい環境だな...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はつきますが、一定の時間を超えると申請が必要となり、取りにくくなることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に参加の意思を伝えれば、資格取得の為の講座を受けることができ、必要な資格も取得することが比較的容易にできた。それらは会社からの全面的なバックアップ...

株式会社フジヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は仕事イコール社会貢献につながるので、地味な作業の積み重ねであるがやり遂げた時にやりがいを感じられる。モチベーションを高める取り組みはどれくらい...

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはなく基本的には良好。また、有給も事前に伝えておけば容易に取得はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部...

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く希望すれば、残業なしも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や自身の職員クラスにもよるが、上を目指そうとすると残業は...

株式会社アビストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先の状況によるが、比較的年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事量に対して人が足りていないので残業は多いのか...

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートでも可能な点とオフィス環境はよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で終わることがほとんどない。メンタルやら...

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
私が配属になった先は、しっかりとやすみもとれ、残業も派遣にはさせないという方針だったため、定時で帰ることが出来た。

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職を決意いたしました。現在の職場では、多くの貴重な経験を積むことができ、大変感謝しております。しかし、長期的に健康や家族との時間を大切にしな...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそんなにできる環境でないから、仕事をきっちりこなせればワークライフバランスは適正に保たれます。
時間内にうまく仕事をこなせるか、ここに...

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇等はまとめて取れる。また残業も基本的には30時間を越える事はない。有給も臆せず取る事ができるため仕事に慣れれば充実したプライベート生活を...

フジヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジヤマ
フリガナ フジヤマ
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 300人
売上高 49億円
決算月 5月
代表者 藤山義修
本社所在地 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町216番地の19
電話番号 053-454-5892
URL https://www.con-fujiyama.com/
NOKIZAL ID: 1388944

フジヤマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。