フジヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
株式会社フジヤマは、大手が参入しにくい分野に着目し、地域や顧客の細かなニーズに応えることで競合との差別化を図り、独自のポジションを築く経営を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・近年は課長クラスの女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署による。
・そもそも残業時間が多いため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・公共事業であり、仕事はなくならないと思う。
・今後点検業務等、需要が増えることが考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・社会貢献度が高く、比較的新しい技術を取り入れており、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・やりがいはあるものの、残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・フォローアップ研修がある。
・部署によっては先輩がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、先輩も忙...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・有給は比較的取りやすい。
・リフレッシュ休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・近年は残業削減に取り組んでいる。
・残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業時間の大小は部署によって異なりますが、業界内では比較的少ない方かと思います。繁忙期で最大100時間未満、閑散期で20時間程度です。その他...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格手当や一部資格取得に関する費用の負担制度等、資格の取得はしやすいです。勉強時間は自身の力量によりますが、費用の心配はあまりいらないと思い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員が多数在籍しており、在籍年数も数年〜十年以上と幅広いです。比較的働きやすい環境かと思います。福利厚生も整備されており、育休や時短勤務...続きを読む(全240文字)

【良い点】
資格を取得することに対してインセンティブを与えたりと非常に積極的です。しかしながら、必要かどうかのヒアリングがあったりと、よくわからない主観...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)