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フジヤマの本選考対策方法・選考フロー

株式会社フジヤマの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フジヤマの 本選考

フジヤマの 本選考体験記(1件)

22卒 内定辞退

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
逆求人サイトでスカウトを受けたことがきっかけでした。1Dayインターンシップや会社説明会、個人的なOBOG訪問の時間など、この会社は積極的に新卒採用関連活動を行ってくれます。新卒採用関連のことはこの会社の22卒公式LINEを通じて行われます。聞きたいことや何か困ったことがあれば、すぐに言えば解決してくれたり、解決してくれそうな人を紹介してくれたりします。オンラインか対面か選べることもありましたが、オンラインになったからといって不利になることはありませんでしたし、不利になることはありませんと人事の方も仰っていました。可能であれば事前に会社に訪問し、インターンシップなどを行って情報収集した方がいいのかもしれません。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

フジヤマの 直近の本選考の選考フロー

フジヤマの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. フジヤマを志望する理由を教えてください。
A.
私は専門的な知識や技術を活用しながら、どの年齢層の人にも住みやすい街を作るサポートがしたいと思い、建設コンサルタント業界を志望しております。中でも御社は建設総合コンサルタントであること、また1DayインターンシップやOBOG訪問に参加した際には、社員の方同士の交流を大切にする雰囲気を感じ、連携を取って業務ができる点に魅力を感じ、志望いたしました。 ※1.建設コンサルタント業界を志望している理由、2.その中でもこの会社を志望している理由に分けて、簡潔に述べることを意識しました。話の中でインターンシップやOBOG訪問の内容に触れるようにもしました。1次面接は学生が5人もいるので、そんなに長々と話してはいけないと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

フジヤマの エントリーシート

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 所属ゼミ・研究室の研究内容をご記入ください(100字以内)
A.
研究室ではそれぞれ個人で研究しています。私は〇〇をテーマに、〇〇の実態を調査しました。今後はアンケート等で〇〇に対する認識調査を行い、何が〇〇に影響しているかを分析予定です。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

フジヤマの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 他社選考の進み具合について教えてください。
A.
私は建設コンサルタント業界を中心に受験しています。現時点で内定はいただいておりません。1,2次面接には〇社、最終面接まで進んでいるのは〇社です。 【建設コンサルタント業界ということですが、受験する会社はどういう観点で選んでいますか?】 はい、1つ目に総合建設コンサルタントであること、2つ目に都市計画の業務を行っていることです。 【勤務地は何か選んでいたりしますか?】 全国で考えており、本社の場所や勤務地に関係なく受験しています。 【会社の規模についてはどうですか?】 こちらも特に決めていないのですが、全国に支社支店があるような企業から、ある地域に密着しつつも他地域にも支社支店を持つような企業までを受験しています。 【公務員との併願は考えていますか?】 いえ、考えておりません。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

フジヤマの 内定者のアドバイス

22卒 / 筑波大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
終始とても優しい企業で、OBOG訪問してくださった社員の方も人事の方もびっくりするほど優しいです。こんなに優しい人がいる会社は珍しいと思います。エントリーシートは選考がないです。面接時はとにかく人柄を重視されていると感じたので、入ってから違うな…とならないようにするためにも、自分らしくありのままで臨むべきだと思います。あとは会社にいる社員の方と自分が合うか合わないかは会社が判断してくれます。言葉に詰まってもいいので、言いたいことを言い切ること、質問に対して正確に答えること、何を答えるか分からなくなったら、聞いたら親切に教えてくださいますし、それが原因で落とされるとかはないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
とにかく人柄を重視されているので、会社にいる社員の方と自分が合うか合わないかを会社が判断してくれるという認識です。社内の人材と合うと判断されたら採用されるし、合わなさそうと判断されたら不採用になるというだけのことだと思います。エントリーシートの選考がないので、学歴や経歴で判断されることはないと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
社員の方や人事の方がとても優しいので、つい言葉のチョイスを間違うことがあるかもしれませんが、それは気を付けた方がいいと思います。優しいからと言って気を抜かず、失礼な態度を取らないようにしたらいいと思います。 続きを読む

フジヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジヤマ
フリガナ フジヤマ
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 300人
売上高 49億円
決算月 5月
代表者 藤山義修
本社所在地 〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町216番地の19
電話番号 053-454-5892
URL https://www.con-fujiyama.com/
NOKIZAL ID: 1388944

フジヤマの 選考対策

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