ピーアイシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多く働いており、活躍している。結婚後も育休・産休を取得して復帰している人がほとんどであり、働きやすい職場となっている。また、時短勤務も...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷がかかるだけで、できない人はできないから仕方ない。という風潮になっている。年功序列がまだ残っ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・有休は年間最低10日ほどの取得を求められるが、担当する仕事によっては、有休を自由に取得することができない。長期...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育は丁寧には行われず、実際の開発・保守といったプロジェクト内で、力ずくで身につけるスタンス。技術的な部分のフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は一応全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識や、縦割り意識が強いのかは分かりませんが、自分の担当の仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にはありませんが、実家暮らしで少し貯金できる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがものすごく低いです。会社の株などで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古くからある会社の形態といったところです。新しい意見を取り入れてくださるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が県内では有数の大企業であり、安定した受注があります。グループ会社以外の企業や自社製品にも積極的で、開発中のプロダクトは新聞・テレビで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス（カフェテリアプラン）が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)