ピーアイシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多く働いており、活躍している。結婚後も育休・産休を取得して復帰している人がほとんどであり、働きやすい職場となっている。また、時短勤務も...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷がかかるだけで、できない人はできないから仕方ない。という風潮になっている。年功序列がまだ残っ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・有休は年間最低10日ほどの取得を求められるが、担当する仕事によっては、有休を自由に取得することができない。長期...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育は丁寧には行われず、実際の開発・保守といったプロジェクト内で、力ずくで身につけるスタンス。技術的な部分のフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は一応全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識や、縦割り意識が強いのかは分かりませんが、自分の担当の仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にはありませんが、実家暮らしで少し貯金できる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがものすごく低いです。会社の株などで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古くからある会社の形態といったところです。新しい意見を取り入れてくださるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が県内では有数の大企業であり、安定した受注があります。グループ会社以外の企業や自社製品にも積極的で、開発中のプロダクトは新聞・テレビで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当がある
退職金も2年以上の勤務で支給対象になる
20000円くらい手当も貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募は選...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格を取得したら手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
NECグループなので福利厚生の手厚さはかなりあるように感じる。各種補助や申請できる制度も多く、自分が知らないお得な制度もまだまだ沢山あるよう...続きを読む(全531文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に最低限ではあるが、通院や予定があるときに業務時間をある程度自由にコントロールできる。
一ヶ月の中で残業時間がマイナスにさえ...続きを読む(全179文字)