ピーアイシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く働いており、活躍している。結婚後も育休・産休を取得して復帰している人がほとんどであり、働きやすい職場となっている。また、時短勤務も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。フレックス制度もあり、自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行、忘年会等もあったが、コ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に負荷がかかるだけで、できない人はできないから仕方ない。という風潮になっている。年功序列がまだ残っ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・有休は年間最低10日ほどの取得を求められるが、担当する仕事によっては、有休を自由に取得することができない。長期...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は一応全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
縄張り意識や、縦割り意識が強いのかは分かりませんが、自分の担当の仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で何かよかったところは無かったかと記憶しています。人数が少ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にはありませんが、実家暮らしで少し貯金できる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがものすごく低いです。会社の株などで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古くからある会社の形態といったところです。新しい意見を取り入れてくださるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社が県内では有数の大企業であり、安定した受注があります。グループ会社以外の企業や自社製品にも積極的で、開発中のプロダクトは新聞・テレビで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

深掘...続きを読む(全208文字)