ジョイライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
分からないが、売買営業をして、成果が上がれば他の会社に比べて給料は多くなりそうだという印象。
手当も少しはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どこもそうだが、良い人と悪い人が居る。
いい人は優しいし、仕事も出来るし尊敬出来る。
学ぶことも沢山あると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なかった。
ただ、不動産営業はそんなもんだとは思う。
週6勤務の週も多いし、朝も早ければ夜も遅い。残業扱いにな...続きを読む(全144文字)

男尊女卑の考え方が強い傾向にあります。唯一女性のいる、総務課は一年未満の離職率が高いです。辞めたくても、退職時期を引き伸ばされる可能性が高く、女性が働き...続きを読む(全175文字)

自社のマンションに住むことは可能です。
有給休暇等は特にありません。休暇届を出しますが、理由の一致のために証拠物の提出を求められます。そのあたりはすご...続きを読む(全211文字)

不動産で事務をしていましたが、単なる事務と思ってやっていては続かないです。体力があり小回りの利く、体育会系な人なら働いていけるかと思いますが、ほぼ週休1...続きを読む(全277文字)

会社はオリジナルブランドの建売を軸としており
他社の建売よりグレードの高い商品を提供してるため
顧客もしっかりされてる方が多数いらっしゃいます。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
終礼前に小さい勉強会があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
某電算センター（データセンター）配属で研修期間は、4ヶ月です。4ヶ月で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オーナー会社の為、上昇志向をもち、ロジカルに話すことができればチャンスは広がると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
英語を常に使う機会があるので、英語を使って仕事がしたいという人にはかなりおすすめですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦に対する失敗寛容度が低く、一斉に追及を受けるリスクがあるため、消極的・服従的な姿勢が評価されやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士など資格取得に関する支援制度は手厚い。月々の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援がある分...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先の店舗により得られるものが大きく変わる印象。
上司、先輩、マネージャーによって事務所内で吸収できるものが変わると言った表現の方が正しい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新卒で入社するなら、社会人に必要な基本スキルは備わる環境だと思います。本社研修も当時はかなり厳しく、脱落者も多かったですが、熱心に指導してく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格取得を推進しています
特に宅建取得は手当もつき、昇格もできます
ほぼ義務だと思いますが取得して損はないと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義なので成果を上げられれば昇進も昇給も早い。
給料に直結するからやりがいを感じながら働けると感じる。
逆にできなければずっと上がれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするのは難しい環境だと思う。
講習会も希望者のみなので、業務に余裕がある人しか...続きを読む(全82文字)