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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工不動産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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長谷工不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長谷工不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

教育体制はある程度そろっている、見て覚えろ系ではないとのこと。続きを読む(全31文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事をうまく割り振ってくれるような感じではないので、自ら仕事を取りに行く必要がある。若手社員の人数が多...続きを読む(全115文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修には力を入れており、各部の部長から事業についての勉強会が開かれたりしている。特に若年時社員の早期の知識定着を目的としたものが多いように...続きを読む(全193文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一部を除いては基本は「プレイングマネージャー」の為、自分のことで精一杯という人も多く、若手の面倒を見られな...続きを読む(全176文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建の講習会あり、宅建の試験はほぼ全員強制。
まったく関係ない役職であっても宅建を受けさせられる。
身につければ同じ業種で有利になるんではないでしょう...続きを読む(全178文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

分譲マンション営業部門に関しては、宅地建物取引主任者の取得は必須で、社内勉強会や社内模試が行われている。また、建築士などの事業内容に関連する資格に対しては...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長谷工不動産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手デベロッパーに比べると規模こそ小さいが、高いマンション供給率を誇る自社のノウハウを活かした開発に取り組める。続きを読む(全56文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手ゼネコンの長谷工コーポレーションのグループ企業として、不動産業界である程度のニーズがあるため、今後も事業は拡大すると考えられる。また主軸事業のマンショ...続きを読む(全142文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収はそこまで高くない。また初任給は高いが、上がり幅はそこまでない。続きを読む(全34文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大学卒業後、6年間は住宅補助がある。また内定後、入社までに宅建を取れるよう、資格本や講座等の補助がある。続きを読む(全52文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人数が少ないため、距離感の近い会社である。また体育会系の人もいるが、役員も含めてそうでない人の方が全体的には多い。続きを読む(全57文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

マンション中心。グループの総合地所の方が色々できそうとは思ったが。続きを読む(全33文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

高すぎるわけでも、低すぎるわけでもない感じ。続きを読む(全22文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手企業だけあって基本的厚生・環境はそろっているとのこと。説明されていた女性も働きやすいと評していた。続きを読む(全51文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手傘下の企業だけあって休暇制度は基本的にそろっているとのこと。続きを読む(全32文字)

株式会社長谷工不動産の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

特に社内競争がバチバチ行われている感じはない。厳しい雰囲気ではなさそう続きを読む(全35文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

株式会社とやまサンホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

森川不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工不動産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工不動産
フリガナ ハセコウフドウサン
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 108人
売上高 663億9500万円
決算月 3月
代表者 天野里司
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目31番19号
電話番号 03-3452-7255
URL https://www.haseko-hfd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577516

長谷工不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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