日本設計工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく製造に関係するどの部署も残業と休日出勤が多く、休日出勤の代休消費もまま消費が行えないため、プライベートはな...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日(大型連休も含む)出勤を暗黙値としながらもウォーキングマシンなどをいつの間にか購入し社員の健康を気遣って...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げで、裁量を持って任せられてやりがいがありました。今までの経験をどんどん発揮し、それにふさわしい評価ももらえました。年に一度の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職種によって、残業時間がかなり異なっていました。技術職が多かったような印象でした。事務職は残業も少なめで休日はちゃんと休めていました。会社カレ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことをどんどん任されるので仕事を進めやすい部分がありました。やりがいも感じやすいです。技術力が高いので、専門的な知識も勉強できて良かっ...続きを読む(全189文字)

搬送機器メーカーとして多種多様な客先のニーズを応えていく実績はあるが、小さなことでも数をこなせば利益となるオーバーワークな体勢、それによる案件の買い叩きに...続きを読む(全202文字)

入社後に業務の引き継ぎは一ヶ月程度してもらったが、その後は特に何もなく自分で判断するしかなかった。
こちらは他業界から入ったので、正直解らないことばかり...続きを読む(全169文字)

在籍当時の年収は製造業としては普通程度にはあったと思います。ただ、部門間によっては多少差があったように感じます。自分の場合は在籍部門ではなく別部門にほぼ出...続きを読む(全180文字)

福利厚生は良くないです。
育児休暇を取得している人はいますが、そもそも女性社員が少なく、高齢な方が多いので、あまり有効活用されていないです。
社員旅行...続きを読む(全153文字)

多岐に渡るマテリアル搬送装置を製作しているので、色々な装置を製作出来ると言われましたが、実際は初めて携わった業界の装置しかやらせてもらえず、入社した時の面...続きを読む(全176文字)

社員教育はあるがいつどこでなにを行うかのアナウンスがほぼ皆無に等しく、いざ教育を受けてくださいとアナウンスされても内容と受けるメンバーが相応しくない、見当...続きを読む(全150文字)

サービス残業ほぼ当たり前。
残業に対するパフォーマンスが皆無なため、「効率を高める」ことに対して無理が生じてしまう。
家にもただ寝るだけに帰る日々が続...続きを読む(全153文字)

ほぼ毎日のサービス残業。
一時期平均労働時間15~16時間に達し、ほぼ泣き寝入りの休日出勤を行う。
作業効率を訴えているが、上記の点から矛盾が生じてい...続きを読む(全165文字)

年間での昇給はほぼ無。直近の上司には評価されるが、給与的に上がっても雀の涙ほど。長期連休前の自己評価表と上司との個人面談にて判断。年収的には若干少ないもの...続きを読む(全168文字)

機械設備のマテハンということで、常に新規の製品を手掛けるという新鮮味があり、あまり飽きがない業務ができる。また、同施設内で設計、組立、製造を行っている為自...続きを読む(全161文字)

残業がほぼ毎日有り、午前様があたりまえ。
設計職の人数が少ない為、設計職の負担が大きい。
プライベートの時間が削られる為、仕事の割合がどうしても多くな...続きを読む(全157文字)