この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある企業のため、年功序列の雰囲気は弱くなく、古くからいる幹部職の発言力が高いと感じます。若い社員と古株社員の...続きを読む(全126文字)
株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP
株式会社阪急阪神ホテルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある企業のため、年功序列の雰囲気は弱くなく、古くからいる幹部職の発言力が高いと感じます。若い社員と古株社員の...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的大きい会社ではあるので、福利厚生がしっかりしているとおもいました。
また、コロナ時でも給与を維持するなど、社員への還元も悪くないと思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス業なので土日休みや長期休暇は取れないと思われる方もいるかと思いますが、割と取れます。理由としては海外のスタッフが多いので母国に帰省する...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
本当に配属部署と気の合う人達と一緒居れれば最高と言う感じだと思います。それはどこの会社でもそうかと思いますが。ホテル阪神大阪のフロント部署の皆...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の力が強いのでナイト勤務も少なめです。ナイトがあっても仮眠室や空室があれば客室も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイト...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を期待して入る人はいないと思うので、そこは自分次第かと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人員不足であり、特に現場部門は残業が常態化している。需要はかなり回復してきているが、それを支える人的リソ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場レベルではそこそこ風通し早く、細かい業務変更の提案などはすぐに受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、休みの日も極力連絡がいかないよう配慮してくれるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が10...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやりがいにつながる。最近は海外客が7割ほどを占めるため英語を使う頻度も高いため、研鑽を積む事ができる
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社した当初は接客に関し高い水準を求め、厳しく指導してくれる人がいたので高い接客サービスについて学ぶ事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、部署によっては1分単位での支給もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給幅は限りなく低い。前年度から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育などは、会社が指定した講座であれば費用は会社が全額負担してくれる。60講座程はあるので学習意欲がある人にとっては良い環境...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休を利用する方は非常に多く、2回目以降の産休を取得する方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の管理職はほぼ男...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インバウンド需要の回復により売上は上昇傾向にある。過去最高の売り上げを記録したホテルもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホテル内の事業所に勤務であれば、社員食堂での食事が実質無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止のため、高卒や専門卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降賞与がまともに出ない。
ただでさえ給与が低いのに生活していけない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雑務が多すぎる。
何のためにやっているのか、誰のためにやっているのかわからない業務が多くてどんどん時間とや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応週休は2日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休はあるが
長期休暇は結婚などの行事がない限り取得できず。そもそも取得できても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
好きで始めた仕事なのにどんどん意欲が削られていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで仕事をしてるひとにあったことがない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族手当は今後廃止
住宅補助なし
副業不可
福利厚生は外部のベネフィットステーションに丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らして...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職が休みも週1で1日15時間労働だったのでそれに比べればまだマシだが拘束時間は長く休憩は短い。そもそも休憩場所がない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に福利厚生などはある程度いいと思います。
ただ何がいいかと言われるとそこまで飛び抜けていいものはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神ホテルズ |
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フリガナ | ハンキュウハンシンホテルズ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 347億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本和秀 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |
電話番号 | 06-6372-5231 |
URL | https://www.hankyu-hotel.com/ |
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