翻訳センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私が通勤でお手伝いしていた時は、産休直前の方と産休から復帰された方たちと両方いらっしゃいました。女性はコーディネーター職が多いのでうまく回っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ありとあらゆる業界の最新の文書が読めますので、興味のある分野であればあるほどやりがいはあると思います。新規のプロジェクトに関してはOJTもあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
26年やっている。職人気質の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIや機械翻訳の台頭でそれらがどれくらい発展するか先が見通せない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要に応じ、オンラインセミナーや併設の学校からの講座案内が来るため、余力ややる気があればそれを受けることも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
翻訳の仕事自体は良い。ワークバランスも保てて、自宅にいながら稼げて、良い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIや機械翻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別関係なく良い仕事をすれば仕事が来る。完全実力主義であり、それは一貫して変わらないため風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実力主義の完璧フリーランスなので風通しは良い。一般的にイメージする営業は必要なく品質が良ければ仕事が来る。それは仕事開始時から変わらない。な...続きを読む(全323文字)

【良い点】
コンプライアンス重視の姿勢はありましたが、新しい経営陣はその路線から少し外れた考えの人達が多いので、今後は変わっていくと思われます。
また、...続きを読む(全607文字)

【良い点】
コンプライス重視。
社員にはコンプライアンス研修などがあり、意識を高めようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全259文字)

【良い点】
賞与は個人の成績よりも業績に大きく左右されるため、会社としての予算が達成されると、ボーナスがかなりしっかり出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本週2まで在宅可
出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
暇な時期になれば、とてもゆっくりです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

【良い点】
この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

【良い点】
残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣なのでと言って残業しないこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)