この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス重視の姿勢。
女性にとっては、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどの研修がちゃんとあるが...続きを読む(全197文字)
株式会社翻訳センター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプライアンス重視の姿勢。
女性にとっては、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどの研修がちゃんとあるが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンプライス重視。
社員にはコンプライアンス研修などがあり、意識を高めようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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業界1位の規模感なのでその業界で経験を積みたい方にとっては魅力的だと思います。反面、参入障壁が低く価格競争も厳しくなってくると思われます。続きを読む(全69文字)
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法人営業であれば営業スキルが鍛えられると思います。
配属時の研修は、配属先の部署の担務を一通りこなすところから始まりますが、人員が不足している場合などはそ...続きを読む(全103文字)
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顧客対応で残業する場合もあるが基本的には残業しないように求められる。在籍当時は水曜日がノー残業デーで、電話もつながらないような配慮があった。続きを読む(全70文字)
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数多くの企業を担当できるので他社以上に経験を積むことができる。営業担当としては翻訳業務に関わることは少なく、既存顧客における他部署への深耕営業や新規営業獲...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界最大手でかつ上場会社の為、知名度が高くお客様から一目置かれる事も多い。信用度が高いので取引顧客も巨大企業が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産業翻訳においての専門性、翻訳専業の会社としては国内最大級の規模を生かした大量案件に対応できるところは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
難しい仕事でも、社内での協力体制により無事に納品できて、顧客から感謝されたされたときには、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い会社にしようとする姿勢はみられる。
OJTもしっかり行うようになり、産休、産休後の復帰もしっかりしているので、特に女性にとっては働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育て中の社員にはとてもやさいし環境。当時は時短が子供が小学校3年生になるまで可能だった。また、発熱等のお休みも取りやすそう(環境として周りに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は積極的にとることができます。
会社も有給をとることを推奨しているので、休むことで非難される雰囲気はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからグローバル展開していく会社はどんどん増えるので、翻訳や通訳などの需要はますます増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休の制度があり、出産してからも会社に戻り働く方が多いです。時短勤務ももちろんあるので、子育て中の方には良い環境があるかと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門や職種にもよりますが、残業は少ないと思います。有給休暇も休暇予定日のフォローを同僚にお願い出来るのであれば、お休みはいつでも取れる環境でし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休、小学校3年生まで時短を取得できる制度(カルチャー)は確立されていて、ワーママさんも多く在籍していた。子無しに負担がかかる業務配分であ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の比率高いため、リーダー的な人も多い。
育休、産休もおそらく100%使用されており、復帰後も時短で働いている。
子供の熱のときはかわりを立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得する際に基本的にはNOといわれることはない。
もちろん他者の休みの状況も配慮して出す必要はあるが、それでも夏休みや年末等の休みはしっか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常にフラットな環境です。しっかりと意見も言い合います。
無理して残業してまでやる文化はそこまで強くない。
自身の意見も、反映されるのは別とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホワイトな社風で働きやすい。大人しい人が多く、飲み会もイベントも少ない。チームワークを重視するので雰囲気も良い。数多くの顧客を持つため、自然と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バリバリ働く会社ではないので、基本的に親切に教えてくれる人が多い印象。部署によっても教育体制に違いがあるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時々の大仕事や繁忙期をのぞけば、残業は押し並べて少ない。就業時間の管理は徹底している。飲み会もかなり少ないので、プライベートはかなり確保できる...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社翻訳センター |
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フリガナ | ホンヤクセンター |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5億8844万3000円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 113億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮俊一郎 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 06-6282-5010 |
URL | https://www.honyakuctr.com/ |
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