この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライス重視。
社員にはコンプライアンス研修などがあり、意識を高めようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
株式会社翻訳センター 報酬UP
株式会社翻訳センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翻訳センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翻訳センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
コンプライス重視。
社員にはコンプライアンス研修などがあり、意識を高めようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は個人の成績よりも業績に大きく左右されるため、会社としての予算が達成されると、ボーナスがかなりしっかり出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は多くないかもしれないが、残業代はきっちりでる。申請が通らないこともなく、申請理由について審議されたり、否定されることもなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
目標は経験に応じて達成できそうなレベルのものを話し合いながら決めることができました。
できる限り、やりたいことや興味があるものなど、希望も...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
正社員は、毎年2000円から3000円くらい、給料が上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートは特別なことが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎年数千円ずつ昇級しました。年に2回考課面談がありましたが、良い上司に恵まれ、モチベーションが上がるような面談でした。ボーナスは、年に2回出ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもインセンティブ割合が低い/ない。内勤者との協力が大きいため、ある意味フェア。
その営業成果の報酬はボーナスでカバーされ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社内で評価制度を変える動きがあり、現状
が良くないのは理解しており今後に期待できる。一方的ではなく聞く耳は持っているところは好印象。ただ言っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤に対しては家族持ち、単身に関わらず家賃補助や引越費用を負担して頂いたのでかなり助かりました。ただ、何年か過ぎるとその補助もなくなる、もしく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業よりコーディネータの方が求められることは多い割に給料があがらないのでほぼ1年〜3年で辞めてい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視の姿勢。
女性にとっては、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなどの研修がちゃんとあるが...続きを読む(全197文字)
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業界1位の規模感なのでその業界で経験を積みたい方にとっては魅力的だと思います。反面、参入障壁が低く価格競争も厳しくなってくると思われます。続きを読む(全69文字)
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法人営業であれば営業スキルが鍛えられると思います。
配属時の研修は、配属先の部署の担務を一通りこなすところから始まりますが、人員が不足している場合などはそ...続きを読む(全103文字)
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顧客対応で残業する場合もあるが基本的には残業しないように求められる。在籍当時は水曜日がノー残業デーで、電話もつながらないような配慮があった。続きを読む(全70文字)
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数多くの企業を担当できるので他社以上に経験を積むことができる。営業担当としては翻訳業務に関わることは少なく、既存顧客における他部署への深耕営業や新規営業獲...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務が得意な人には最適。単調作業が、苦にならない人にも最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人作業、個人の責任のもと業務振り分けさ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社翻訳センター |
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フリガナ | ホンヤクセンター |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5億8844万3000円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 113億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮俊一郎 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 06-6282-5010 |
URL | https://www.honyakuctr.com/ |
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