この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら実務を通して学びます。未経験でも基礎的なところは教えてもらえますから、ここで基礎勉強をして、どこか中小企業に移られたら良いのじゃないで...続きを読む(全206文字)
株式会社萱野デザイン事務所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社萱野デザイン事務所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社萱野デザイン事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら実務を通して学びます。未経験でも基礎的なところは教えてもらえますから、ここで基礎勉強をして、どこか中小企業に移られたら良いのじゃないで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも男女による差はないと思います。設計経験をしたいのであれば出来るのではないでしょうか。ただ安月給でつらいので、設計を一生の仕事にしよ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は社会保険と雇用保険がありました。有休休暇はありませんし、そのほかの社内制度もなかったです。その分給料に反映しているというのが経営者の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇ありません。残業代ないです。それでいてすごい低い年収。これだけ厳しい待遇に慣れたことで、転職の時にはどこの会社を見てもよく見えました。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社萱野デザイン事務所 |
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フリガナ | カヤノデザインジムショ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 4人 |
本社所在地 | 〒572-0003 大阪府寝屋川市成田南町15-21-2 |
電話番号 | 06-6821-8074 |
URL | http://www.kayanodesign.com/index.html |
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