回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えて貰えるだろう、教えてもらって当たり前など思われてる若い方が多いように見受けられます。パワハラなど色々なハラスメントがあります、確かに中...続きを読む(全213文字)
黄桜株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黄桜株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に黄桜株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えて貰えるだろう、教えてもらって当たり前など思われてる若い方が多いように見受けられます。パワハラなど色々なハラスメントがあります、確かに中...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月10日【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標を細かく設定し、半年終わるタイミングで振り返って自己評価、活動の成果などを会社支給のフォーマットに記...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
競合他社があまり少ないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上になる設備などの管理がかなりひどい。工場内は錆だらけで衛生的に良...続きを読む(全84文字)
【良い点】
私が働いていた時代は結婚すると寿退社があたりまえでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう改善されていると思いますが、女性の社...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが営業など客先とやりとりのある部署は業務時間外に客先から連絡がくる...続きを読む(全83文字)
【良い点】
株式会社フジヤで働いて感じた良い点としては、比較的若いうちから仕事を任せてもらえる点です。年次に関係なく、やる気があれば案件を担当させてもらえ...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
1. 観光資源としての魅力拡大
黄桜は「カッパカントリー」など、見学施設や飲食店を併設しており、観光地としても人気です。インバウンド需要の...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社歴が数百年ある老舗のひしめく伏見で黄桜が設立されたのは、今から70数年前。 実は、日本酒業界内では相当若い企業なのです。
業界内での後発メ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
本業の清酒に加えて、クラフトビール、ウイスキー製造免許等を取得している。同業他社にはないフットワークの軽さで新規事業に参入していく姿勢が魅力...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに大きい小売企業を担当出来る為、大手食品メーカーの若手より早く経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生、特に家賃補助が充実しているので若いうちは額面以上に恩恵を感じる。
担当部署によるが、本社勤務は時間通りの勤務時間で終わることが多い...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均以下。高卒は10年働いてやっと新卒の給料に届くかといったレベル。頑張りは認められても年功序列を理由にさ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。上司の方とも仲良くさせて頂き、とても働きやすい環境にあった。分からない事は聞けば教えてくれるし、特に働いていて不満が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ですのでまず自分に出来ることから始めて、一個ずつ増やしていく、わからない事があれば恥ずかしがらずに確認する、先輩に教えていただくなどして真摯...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みもしっかりありますし、働く場所で色々なことがあると思いますが。
どの会社によりやり方次第、自分の考え方次第でどのようにもできると思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間関係としては、女性に優しい環境だったと思います。上司に何でも相談しやすく、風通しが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 黄桜株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キザクラ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松本真治 |
| 本社所在地 | 〒612-8046 京都府京都市伏見区塩屋町223番地 |
| 電話番号 | 075-611-4101 |
| URL | https://kizakura.co.jp/ |
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