回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業は目立つので評価されやすい
重い荷物等は基本的に男性社員が進んでしてくれる
契約社員となるが時短勤務で育児している方がいる
【気にな...続きを読む(全194文字)
黄桜株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、黄桜株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に黄桜株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性営業は目立つので評価されやすい
重い荷物等は基本的に男性社員が進んでしてくれる
契約社員となるが時短勤務で育児している方がいる
【気にな...続きを読む(全194文字)
【良い点】
同じ食品業界での転職でしたが明らかに収入が増えました。
製造職と言いながらも技術総合職的な側面がありますので半月ごとの目標与えられる目標も高く...続きを読む(全301文字)
【良い点】
確定拠出年金制度を取り入れており場合によっては資産を増や...続きを読む(全74文字)
【良い点】
部署なもよりますが、意見は発信しやすく前向きに聞いてくれる環境にはあると思われます。
社内における役職と給与への反映、また責任の所在などは曖昧...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月20日入社後は半年ほど勤務が始まる前に1時間ほど早く出社し、経営者や先輩社員から講義を受ける。
また、一年目に酒造についての講習会に参加させるようにしている。...続きを読む(全221文字)
【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる様子
【気になること・改善したほ...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1. 観光資源としての魅力拡大
黄桜は「カッパカントリー」など、見学施設や飲食店を併設しており、観光地としても人気です。インバウンド需要の...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
社歴が数百年ある老舗のひしめく伏見で黄桜が設立されたのは、今から70数年前。 実は、日本酒業界内では相当若い企業なのです。
業界内での後発メ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
本業の清酒に加えて、クラフトビール、ウイスキー製造免許等を取得している。同業他社にはないフットワークの軽さで新規事業に参入していく姿勢が魅力...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに大きい小売企業を担当出来る為、大手食品メーカーの若手より早く経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生、特に家賃補助が充実しているので若いうちは額面以上に恩恵を感じる。
担当部署によるが、本社勤務は時間通りの勤務時間で終わることが多い...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均以下。高卒は10年働いてやっと新卒の給料に届くかといったレベル。頑張りは認められても年功序列を理由にさ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。上司の方とも仲良くさせて頂き、とても働きやすい環境にあった。分からない事は聞けば教えてくれるし、特に働いていて不満が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教えて貰えるだろう、教えてもらって当たり前など思われてる若い方が多いように見受けられます。パワハラなど色々なハラスメントがあります、確かに中...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ですのでまず自分に出来ることから始めて、一個ずつ増やしていく、わからない事があれば恥ずかしがらずに確認する、先輩に教えていただくなどして真摯...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みもしっかりありますし、働く場所で色々なことがあると思いますが。
どの会社によりやり方次第、自分の考え方次第でどのようにもできると思います...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社(大阪)は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 黄桜株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キザクラ |
| 設立日 | 1925年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 売上高 | 89億1171万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松本雄司 |
| 本社所在地 | 〒612-8046 京都府京都市伏見区塩屋町223番地 |
| 電話番号 | 075-611-4101 |
| URL | https://kizakura.co.jp/ |
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