この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多く、会社の雰囲気はとてもいいと思います。
部署によって忙しさはまちまちですが、
早く帰る人は決まっているイメージ。
自分が早く...続きを読む(全188文字)
ひかりのくに株式会社 報酬UP
ひかりのくに株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多く、会社の雰囲気はとてもいいと思います。
部署によって忙しさはまちまちですが、
早く帰る人は決まっているイメージ。
自分が早く...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもサービス残業が多すぎる。営業所にもよるが繁忙期には日付がかわるまで仕事をする羽目になる...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風なのか、基本的に優しい方しかいません。
なので仕事はとてもやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育用品を取り扱う会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業にしてはもらえる方です
ただしサービス残業が常習化しているのでボーナスが多少もらえるとはいっても総合的にみると割に合わないで...続きを読む(全185文字)
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[入社理由]
もともと教育に携わる職に就きたかった。先生という道もあったが、園やそこで働く先生たちの力になれる仕事がしたいという気持ちが強かったので保育業...続きを読む(全301文字)
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社員に関しては、人柄の多い人が多く唯一のいいところだったかもしれません。
また、社内イベントに関してはそれなりに開催されます。
その他、仕事が早く終わ...続きを読む(全160文字)
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休日に関しては、基本土日祝日休みで、年の半分ほどは土曜日も出勤となります。
休日出勤に関しては、私のいた営業所ではお客様の都合によってはまれにある程度で...続きを読む(全165文字)
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勤務時間が非常に長く、一日14~15時間は拘束されていたが、一方で残業代については支払いがなくいわゆるサービス残業であったため、世帯を持つと生活ができなく...続きを読む(全151文字)
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基本的に女性のキャリアという概念そのものがありません。
古い考えに固執しているので、少なくとも私が在籍していた期間は
女性の管理職はいませんでした。
...続きを読む(全155文字)
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研修やスキル開発については、まともな機会はありません。
在籍期間の節目に研修がありますが、実のあるものではありません。
また入社時には本社で一週間ほど...続きを読む(全177文字)
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入社後に感じたギャップとしては、業務内容に関するに認識のずれです。
営業として入社したものの、業務内容の大部分は商品をお客様にお届けすることで
いわば...続きを読む(全153文字)
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企業としてワークライフバランスを考慮した取り組みというのは特にありません。
営業マンは所属する営業所によると思いますが、朝は早めに出勤し営業に出かける準...続きを読む(全168文字)
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営業マンについては、エリアごとに担当がわけられどのエリアの数字は完全に自分一人の成績になるため目標が持ちやすい。
また、個人で計画をたててその結果が数字...続きを読む(全186文字)
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競合に関しては、かなり大きな割合を占めています。
シェアとしては一二を争う位置にいますわ
競合会社も、大手は五社もないほどなので、それなりの競争はある...続きを読む(全181文字)
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給与水準はまぁまぁです。
ただし、ボーナスはかなりしっかりもらえます。
ただし、残業代がつかないのでボーナスではまかないきれないほどのサービス残業が、...続きを読む(全173文字)
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教育産業であること。ルート営業、得意先管理のため、会社の人事異動はまれなことでした。
ですので、入社して7から8年経過すると、刺激が少なくなり、マンネリ...続きを読む(全191文字)
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本社が大阪ですので、経費等の使用は厳しいものでした。
営業の売上に関して、東京は出遅れたこと。大阪が本社であることで目標売上は厳しかったです。
しかし...続きを読む(全187文字)
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家族的な雰囲気なので人間関係に特に問題は無いように感じられました。社内行事も多く、社員旅行や遠足、ボーリング大会などもあり今時珍しいくらいに行事が多いです...続きを読む(全175文字)
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研修というものはほとんどなく、いきなりOJTで先輩社員と同行し現場を周る。扱う商品が膨大なので覚えるまでが大変です。当時の上司である所長クラスの方ははどち...続きを読む(全165文字)
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営業希望で入ったのですが、入社してみると営業というよりも納品の仕事が半分くらいの比重を占めていました。段ボールを何箱も搬入したりと肉体労働の要素が強かった...続きを読む(全171文字)
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まず事務員と呼ばれる人たちは契約社員です。
契約社員なのに、正社員同様の責任を求めてきます。しかし給料やボーナス、果ては結婚のお祝いや退職金までは正社員...続きを読む(全153文字)
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女性のキャリアアップが努力しても期待できない。事務員としてやるだけでいいというのは楽だが、よりよいもんを提案できないのは物足りなかった。また大雪や地震、台...続きを読む(全200文字)
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女性社員は結婚もしくは妊娠でほぼ退職する。そうでない例は本当にわずかだ。女性役員も以前はいたようだが、今はもうおらず、次も期待できない。またそういう環境な...続きを読む(全189文字)
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出版社ではあるが、幼稚園・保育園等を対象とした保育営業部門がほぼ8割を占めている。そのため、業界としては安定した業界であり、ずっと黒字で来ている。新規参入...続きを読む(全463文字)
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体力的に大変だったのと、他にやりたいことが見つかったためです。営業といっても段ボール詰された絵本や教育用具の納品が多々あり、遊具を受注した時などは営業社員...続きを読む(全158文字)
会社名 | ひかりのくに株式会社 |
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フリガナ | ヒカリノクニ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 100億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岡本功 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6768-1151 |
URL | https://www.hikarinokuni.co.jp/ |
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