この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客についてはかなり厳しいとおもう。他のアパレルよりも接客スキルは高い上、顧客様との関係性も深い。ただ服が、好きだけでは無理だとおもう。接客が好きでなけれ...続きを読む(全151文字)
ディーゼルジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーゼルジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディーゼルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客についてはかなり厳しいとおもう。他のアパレルよりも接客スキルは高い上、顧客様との関係性も深い。ただ服が、好きだけでは無理だとおもう。接客が好きでなけれ...続きを読む(全151文字)
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教育体制は徐々に整ってきている。研修も頻繁に行われるようになってきており、ある程度の基本は研修で学ぶことが出来る。ただし、店舗によっては人員不足で研修に行...続きを読む(全162文字)
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教育体制は、店長が直々に色々と教えてくれました。他に正社員や契約社員もいましたが、やはり、店長が教えてくれることが一番分かりやすかったし、飲み込みやすかっ...続きを読む(全153文字)
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とくに研修などはなかったです。
入ってすぐの新人研修は2日ほどありましたが、厳しい感じでもなく、とくにすごく勉強になったこともなく、ディーゼルについて少...続きを読む(全170文字)
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入社前に店舗出身の教育担当者らによって1~2日仕込まれてから店舗に配属されます。一旦店舗配属が済めば、あとは「店舗各自にお任せ」というのが実情です。店舗に...続きを読む(全196文字)
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研修は新人研修のみで、本社勤務を希望の場合は別途数ヶ月の本社研修を受けます。
基本的には店舗運営なので、販売職メインのお仕事です。
本社勤務はキャリア...続きを読む(全200文字)
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評価は厳しい。教育制度は充実してきている。自分の目標を明確化して、今後どうしていきたいか、どうなりたいか、なにをしていきたいかを具体的に考える必要がある。...続きを読む(全151文字)
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーゼルジャパン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙實康誠 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
電話番号 | 06-6253-1955 |
URL | https://www.diesel.co.jp/ja/ |
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