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株式会社ナスカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナスカの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ナスカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ナスカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に対する印象は非常な印象です。教育制度は、最新のトレンドや技術を反映したカリキュラムを提供し、学習者のニ...続きを読む(全313文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナスカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は一応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修ということで、入社1ヶ月程度は座学を学びます。
    しかし、ハッキリ言って...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    航空機のみの会社のため、焦点をあてた研修を行っています。勉強会や研修は業務外の時間に行っています。やる気のある人にはよいのでしょうが、そうではない人には...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    ナスカとしては、他の派遣会社とは違い個人個人のスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
    週一程度の勉強会に加え、事務所の解放により勉強をする場を社...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社してから配属されるまでの期間は社内教育が実施され、実際に業務請負を行っている社員を講師に招く等して実践的な知識を得ることが出来る。しかし、入社から配...続きを読む(全173文字)

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    ナスカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナスカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    次期戦闘機開発にどれだけ関われるかで会社の技術力が分かれると思われる。
    また、社内にどれだけ技術力を残すかが肝心...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当は家賃の4割でる(最大で2.8万)。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は配属先の客先状況による。客先が忙しければ、残業が多くなる。休日の多い客先に配属されるため、中小企業にしては十分に休むことができる。ただ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い。客先でどれだけ成果をあげても、社内の評価にはつながらないため、給料はあがらない(賞与はあがる)。評価を上げ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長、マネージャ、チーフ陣の組織体制が整っている。意思伝達ができている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職届の提出後、すんなりと面談の場を設けてくれた。
    事情を説明するといくつかの質問はあったが、無理な引き留めも無くすんなりと退職を認めてもら...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康的な生活を維持でき、家族や友人との豊かな交流を時間は確保できます、また個人的な趣味やクリエイティビティを追求する時間を確保できるため、充...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟な労働環境の提供と偏見や差別などを感じることはありません、女性のキャリアアップを促進し、家庭との両立を支援し、公平な報酬と評価を確保しよ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールにこだわり過ぎずに様々な挑戦ができます。楽しいことばかりではなく、時にはつらいこともありますが、チームで目標を達成に貢献できます
    【気...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナスカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に依存します。
    私の場合は、客先調整と試験作業を主担当としました。
    (新卒社員としては異例です)
    そのため、当時はやりがいは感じていま...続きを読む(全333文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    ナスカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナスカ
    フリガナ ナスカ
    設立日 2000年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 64人
    代表者 関口相二朗
    本社所在地 〒455-0024 愛知県名古屋市港区大江町6番地の19菱興ビル南館5階
    URL https://www.nazca2000.com/
    NOKIZAL ID: 1380184

    ナスカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。