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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんでんCSフォーラム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為の補助制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと言ってもSV以上の何かがある訳では無いので、給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
辞める前には残りの有給休暇を全て消化して辞める事が出来ました。
辞めるとなるとSVさんの態度が露骨に冷めざめしました。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
出産や育児の為に数ヶ月休んでも復帰出来る様には配慮されていた事は良いかと。
また、家族の介護で暫く休む必要が生じた際も、籍は残しておいて頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的センター長との距離感は近い感じで、相談等もしやすいかと。
但し、業務に関する相談はしても、あまり意味は無いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
比較的シフトの希望が通り易く融通も利きました。但し人数ギリギリで回しているので、休日に当欠の代わりを依頼される事が頻繁にありました。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入電がなければ時間通りに終われる
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が長引いたり、クレーム化した場合はそのまま残業となる
交代して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても、総合職にならない限りボーナスはなく、退職金もないと聞いている
理由のない残業を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て中の方には寛大、欠勤•早退•遅刻に関しても子供理由であれば寛大である
生理休暇は「女性都合」といえば、それ以上聞かれることはない
介護...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これからAIが発展することを考えると、需要は減っていくと思われる
それに変わるものを考えている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、それを改善する風土がない為被害者だけが増えていく
CSRの悪...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって使えるものがなかった
会社指定の資格については一部費用の負担をしてくれている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実していて、机上研修とOJTを含めると1ヶ月くらいの期間があった
【気になること・改善したほうがいい点】
処理内容が年々難しくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月収としては良い方だと思う
残業代は分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がわかりづらい
業務内容が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インターネットが苦手な高齢者がいる限り、仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから言われたことに対して断...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップを求められても断ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うシステムの数が多い。
業務内容が多岐に渡り時給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レップはいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立ち場の人間ほど仕事ができない人が多い。悪口を大きな声で話す。機嫌で仕事を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフトパターンが多い。休み希望はほぼ100%通る。急に休んでもペナルティがない。服装髪型自由で柔軟性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内でのやりにくさがあり、部署異動や悩みを相談したが、話を聞くだけで何も動きがなく改善され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供の学校行事の際は休める。
女性が多い職場なので働きやすい。
しっかり働けばチーフレップ、SVなどに昇格できる。チーフレップ、SVになれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
待遇面で良い点はありません。インセンティブをもらえる部署なら頑張り次第で手当てで増えることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよりますが勤務シフトは選べるのでパートとして働く人は都合が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。部署の長により異なりますが、細かい締め付けルールが多く、監視や指示で圧力をかけて来ます。人よりル...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がっても、中小賃上げが叫ばれてても、依然給与が上がりません。長年勤めても時給雇用で将来不安が募るばか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
関電グループの仕事で安定需要がある部分
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と異なり、自ら管理者を志望する人が管理者に引き上げら...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤友英教 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6121-7181 |
| URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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