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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始の時短営業や超大型連休での1日閉店が行われたこと
まだまだ現実的な話ではないが、店舗で働く社員の待遇改善が日々進んでいるところ
【気...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社壱番屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始の時短営業や超大型連休での1日閉店が行われたこと
まだまだ現実的な話ではないが、店舗で働く社員の待遇改善が日々進んでいるところ
【気...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全都道府県に店舗が有り、充分な知名度を誇る会社だけはあるので、月に8~10日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立を目指す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
食事補助が250円出ておりました。500のメニューなら250円で食べられました。
しかし、もともとのメニューが高いので、社員が店のメニューを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インターバル制度があるので、退勤から次の出勤までは10時間の余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあり、インタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私はフランチャイズ店舗の勤務、社員だったので多少は融通がききました。上司にあらかじめ希望を伝えていれば、希望の半分くらいは通りました。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食店なので、食事代を浮かすことができる。月単位、年単位で考えると結構大きい金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライブバランスはほぼ100:0。
今はコンプライアンス徹底しているようですが、10年前までは結果だけみればブラック企業。
しかし、独立...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・月の休みが10日
・労働時間のインターバルが10時間
・連続7時間以上シフトインしてはいけない
・年に一度1週間のリフレッシュ休暇がある
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業では多くがそうであるように、壱番屋も退勤打刻後のサービス残業が毎日のように存在しています。店長は残業時間の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長との風通しが良い為非常に働きやすい環境であると言える反面、周囲に対しての影響力がないと仕事の効率が悪くなってしまいます。良くも悪くも自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制
午前は遅め
拘束時間は長いが、ホワイト企業になろうとしているのは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・労務環境は飲食店としては非常に良いと思います。
・女性活躍推進の影響もあり会社全体では女性管理職の登用が増えています。
・等級制度があり能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの方は、シフト制なので、自由に働けるし割と融通が利きます。店長にもよりますが、家庭の事情や学校事情など、しっかりと聞いて頂...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼前から開店準備にとりかかり、閉店作業で深夜1時まで勤務するため、生活は乱れるし帰ったら寝るだけになるので、勤務...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
学生の頃のアルバイトだったので、シフトは自分が出れる日と時間を提出するという感じでした。
周りも学生のバイトの方が多かったです。アルバイトな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はシフト制で、他スタッフと調整しながらですが、ほぼ希望通り取れました。(月平均9日)また世でいう大型連休は休めませんが、(店舗がベースに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どんなお客さんにも笑顔で接客しなければならないので、如何なる時でも冷静に対応できる能力が身についたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトは自分で組むので、アルバイトの方々が多い店に配属されれば酷なことはそうない。
早く店を任せてくれるので、アルバイト面接や企画等も自分で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり飲食業界なのでワークライフバランスは他業界と比較してあまりいいとはいいがたい部分があるが、休みはあり、まだマシなほうだと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】労働環境の整備には注力していると感じる。給与計算される勤務時間は1分単位。残業・深夜割増も同様。土・日や繁忙期には開店から閉店までの勤務となる...続きを読む(全290文字)
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やはり飲食なので、社員さんは大変。ほぼ休みなしで勤務の人や、休みでもヘルプで緊急出動を求められたりと、気は休まらないと見ていて思った。サービス業であるの...続きを読む(全181文字)
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自分はバイトだったので、社員さんのリアルな生活を全ては知らないが、基本的に大変そうだった。週休日が少なそうだし、休みでもバイトがドタキャンなどしてヘルプ...続きを読む(全179文字)
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カレーハウスCOCO一番屋の店舗スタッフです。アルバイトは店舗にもよりますが休みもとりやすくまた残業代、深夜残業代、通勤手当がしっかり支給されます。
...続きを読む(全156文字)
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飲食業界ではあたりまえになってしまっているが、なかなか休日を希望通りとれることは少ない。
体力に自信はあっが、流石に疲労困ぱい。ほんとうはよくないがア...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスに関しては、取り組みは皆無に等しかったです。
店舗、エリアにもよるが、新人は自己啓発ということで、サービス残業は横行。
現在は、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う=自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しなければならなかったが、無理やり引き止められたり、トラブルもなくスムーズに手続きしてもらえました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日~5日しか休めない日がザラにある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトが週ごとに出せたため、自身の都合にあわせた働き方ができた。扶養内で働きたいなどの要望も柔軟に受け入れてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは店によると思いますが飲食店にしてはしっかりしていると思います。しっかりと休める環境もあり、残業も本人次第ではあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも店舗からの電話や社用携帯の通知は必ず来るので、完全に心が休まるわけではない。(社用携帯は持ち歩く)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初のマネージャーにて店長の下の補佐をしている時は休み希望を出せたりするため、ワークライフバランスができます。しかし、これも上司(店長)によ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
若い人が多い分仕事中も活気があって楽しい職場だったと思います。年が離れてる人も合わせて楽しんでることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長としてアルバイト採用や教育に力を入れ、人手不足を解消しながら、休みたい日にスタッフが揃うよう調整すれば自由に休める環境です。
自分のシフ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店だからか休日出勤や休日でも仕事の連絡がある。大事になるといけないため仕方がないかもしれないが、休みでも代わ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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