この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店なので、食事代を浮かすことができる。月単位、年単位で考えると結構大きい金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全188文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店なので、食事代を浮かすことができる。月単位、年単位で考えると結構大きい金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライブバランスはほぼ100:0。
今はコンプライアンス徹底しているようですが、10年前までは結果だけみればブラック企業。
しかし、独立自...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・月の休みが10日
・労働時間のインターバルが10時間
・連続7時間以上シフトインしてはいけない
・年に一度1週間のリフレッシュ休暇がある
【...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業では多くがそうであるように、壱番屋も退勤打刻後のサービス残業が毎日のように存在しています。店長は残業時間の管...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長との風通しが良い為非常に働きやすい環境であると言える反面、周囲に対しての影響力がないと仕事の効率が悪くなってしまいます。良くも悪くも自分の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制
午前は遅め
拘束時間は長いが、ホワイト企業になろうとしているのは伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・労務環境は飲食店としては非常に良いと思います。
・女性活躍推進の影響もあり会社全体では女性管理職の登用が増えています。
・等級制度があり能力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの方は、シフト制なので、自由に働けるし割と融通が利きます。店長にもよりますが、家庭の事情や学校事情など、しっかりと聞いて頂け...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼前から開店準備にとりかかり、閉店作業で深夜1時まで勤務するため、生活は乱れるし帰ったら寝るだけになるので、勤務日...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
学生の頃のアルバイトだったので、シフトは自分が出れる日と時間を提出するという感じでした。
周りも学生のバイトの方が多かったです。アルバイトなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はシフト制で、他スタッフと調整しながらですが、ほぼ希望通り取れました。(月平均9日)また世でいう大型連休は休めませんが、(店舗がベースにな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どんなお客さんにも笑顔で接客しなければならないので、如何なる時でも冷静に対応できる能力が身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフトは自分で組むので、アルバイトの方々が多い店に配属されれば酷なことはそうない。
早く店を任せてくれるので、アルバイト面接や企画等も自分で出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり飲食業界なのでワークライフバランスは他業界と比較してあまりいいとはいいがたい部分があるが、休みはあり、まだマシなほうだと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】労働環境の整備には注力していると感じる。給与計算される勤務時間は1分単位。残業・深夜割増も同様。土・日や繁忙期には開店から閉店までの勤務となるこ...続きを読む(全290文字)
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やはり飲食なので、社員さんは大変。ほぼ休みなしで勤務の人や、休みでもヘルプで緊急出動を求められたりと、気は休まらないと見ていて思った。サービス業であるので...続きを読む(全181文字)
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自分はバイトだったので、社員さんのリアルな生活を全ては知らないが、基本的に大変そうだった。週休日が少なそうだし、休みでもバイトがドタキャンなどしてヘルプが...続きを読む(全179文字)
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カレーハウスCOCO一番屋の店舗スタッフです。アルバイトは店舗にもよりますが休みもとりやすくまた残業代、深夜残業代、通勤手当がしっかり支給されます。
社...続きを読む(全156文字)
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飲食業界ではあたりまえになってしまっているが、なかなか休日を希望通りとれることは少ない。
体力に自信はあっが、流石に疲労困ぱい。ほんとうはよくないがアル...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスに関しては、取り組みは皆無に等しかったです。
店舗、エリアにもよるが、新人は自己啓発ということで、サービス残業は横行。
現在は、残...続きを読む(全380文字)
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シフトの融通が効くのでプライベートの予定を立てやすく、バランスが取れていると思います。多少の残業はありますが、許容範囲です。出産後も続けて雇っていただける...続きを読む(全173文字)
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現在は、労働基準監督署の指導もあり月に8休とれますが、時にはバイトが風邪をひいたから入れないと言われ出勤しなければならないときは多々あります。特に、季節の...続きを読む(全177文字)
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私はバイトとして働いていました。小規模の店舗での勤務であったので、平均的に3~4人での勤務が多かったです。ここでは、店長からの指導が積極的にありましたので...続きを読む(全178文字)
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当時は拘束時間が長く不規則な生活を強いられておりましたが、現在は大分改善されたようで、逆に短い勤務時間で成果をあげなくてはならず、より仕事が厳しくなってい...続きを読む(全161文字)
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とりあえず店舗での拘束時間がかなり長く深夜営業の店舗もあるため不規則な生活になってしまうこともかなり多くなります.
店舗での休憩時間もまともに取れないこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
飲食が好きな人、忙しいほうが時間が経つのが早くて楽な人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが数ヶ月に1度は入っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ランクが分かれており、昇格基準が明確です。
カレーを何秒で作れるか、ごはんの量を一回で誤差範囲でよそえるかなど、審査する人が誰でも点数化出来る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お得意さんと仲良く慣れる。
意外と毎日利用するヘビーユーザーが一定数いるので、注文を取る手間が省けたりする。
あとはフランチャイズかそうじゃな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しかった。アルバイトするだけならこのままでも良いかなと思えるくらいには良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まかないの補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について店長に相談したらアルバイトは取れないと言われた。しかし1年以...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受験のため続けるのが難しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った日から2ヶ月以上前に相談したが、人が足りないとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが、その分やりがいはある。
お客様から直接感謝の言葉を言われたり、アンケートに書かれたりするので、モチベーションに繋がる。
ニコキ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事ができれば評価されて店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけかもしれないが、女性だからと優遇はさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
希望を出して自分の好きなようにシフトを組めるのでフリーターをする分にはとても良いと思います。会社員の方で副業として働いている方も割といる印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業とても多いです。店舗によると思いますが、シフトに入ってない時間帯でも店長が来たりします。
ほんとに店ガチャ失敗したら終わりですね。私がいた...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
現場社員は朝早くでて16時頃退勤して病院に通院している方もいます。
以前からある営業所だと時間の融通はききやすいみたいです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしないと評価は上がらない。
社員が少なくアルバイト中心のシフトの為、アルバイトが少ない店は休め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本平日が休みのことが多いので混んでいない街で遊べるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため人手が足りなければ休日に出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で月9日休み。2月のみ8日休み。希望休はほぼ全て通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの管理職に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は8時間労働であるが、自分の仕事は決まっているので終わらなければ帰れない。
人手不足の為他に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給はちゃんと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないためパートさんの休み希望が優先されるため休日の希望がとりにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、シフト希望を出せばほとんどその通りになった。時々店長から調整を頼まれることもあったが、それも無理矢理という感じではなかっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事では1日の業務量を決めた上で取り組むようにしています。現在は出退勤時間を自由に設定できるフレックスタイム制度を利用しているため、予定よりも...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,169人 |
売上高 | 482億8600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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