中央情報システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件によりますが、小さな規模であれば様々な言語に触れることができます。大きな規模は客先常駐という形にはなりますが、基本的に成長のために派遣され...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自社パッケージがあり、医療系であるため経済状況等により影響はとても受けにくいです。そのため、基盤はしっかりしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与の査定が社員に非公開のため、将来的にどのくらいの収入になるのか不透明なため退職しました。業務内容も基本的に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給は基本的に希望通りに取得できます。業務に影響が出るほど長期的に休むなど、常識の範囲を超えなければ取得できます。
仕事のONOFFは業務上遅...続きを読む(全393文字)

【良い点】
実力主義と唱ってはいますが、実際は毎年同じ額が昇給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与共に査定方法が社員に非公開で...続きを読む(全188文字)

私は、派遣でこの会社に行きましたが、積極的に何でもまかしてもらえる会社でした。
ただ、これはおかしいと思ったのは、上層部はコンプラ意識皆無。
たとえば、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)