サイド・ビィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは７年に一回。そんなん織姫と彦星でももっと頻繁に会っているわ。社員旅行等もないが、謎に社内行事はごうか。...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給と代休が同時に消化される。
ボーナスが７年に一度。
のわりには毎度豪華な社内パーティ。
上司に相談しに行こう...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもワンマン。あまり後進が育っているようには思えない。基本会社に合っていた人が残ってるので、変わらないような気...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本ある。しかし、上司がいない場合は現場サイドの仕事の割り振りがないためチーム内で急な休みがしばしば起きる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと大手SierにSES契約で常駐していた。仕事の内容的には特に不満はなかったが、他に自社のメンバがいない一人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・資格は受験料を出してもらえる上に、取得すると毎月の給料に資格手当が加算された。下位資格をとったあとに上位資格をとっても下位資格・上位資格両...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特定派遣なので様々な企業で業務経験ができます。人によるかもしれませんが、特に新卒の方は短期間でいろいろなところを見せてくれるようなので、面白...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の方は、当時は気さくな方が多かった印象です。特に現場にいる方で役柄が上の方は穏やかで頼れる印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは本社でアプリケーション制作などをするのですが、本社にいる方が非エンジニアなので、学校などで学んだ用...続きを読む(全173文字)

スキルアップ、資格取得を推奨しており、その為の施策も実施されています。
ただ資格取得後の資格手当て以外昇給が望めない。
入社経過していく毎に会社の将...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)