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NTTデータソフィア株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータソフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータソフィア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータソフィアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

NTTデータソフィアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータソフィアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全29件中1〜25件表示

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手のうちからプロフェッショナルとしての思考法を鍛えられる教育体制が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

教育体制は非常に手厚く、特に印象的だったのが「銀行実務トレーニー」という研修制度です。これは、システムを開発するエンジニアが実際にりそな銀行の実店舗に赴き...続きを読む(全221文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員研修が手厚く、文系出身でもIT基礎からしっかり学べるカリキュラムが用意されている点が大きな魅力だと感じました。配属後もOJTを中心に先輩社員が丁寧...続きを読む(全127文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後4か月間の研修があり、未経験者でも問題ないらしい。続きを読む(全28文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

文系出身の社員も多く、研修制度が充実している。続きを読む(全23文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

未経験からでもシステム開発についての研修体制が整っている。続きを読む(全29文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な研修受講や資格取得をプッシュしている。データ独自の資格もあり其方もプッシュされる
【気になること・改善したほうがいい点】
データの資...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列なので、人と比べられるのが苦手な人は好いと思う続きを読む(全27文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修制度がとても整っており、未経験者でも全く問題ないと聞きました。続きを読む(全33文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研修の環境が整っていて、未経験者でも学べる環境なので、文系出身の方もたくさん活躍されていると社員の方に聞きました。続きを読む(全57文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融だけでなくITという両軸に関する知識・技術を取得できるため,キャリアアップには繋がりやすいと思う。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

他社よりも新入社員研修にお金をかけていると言っていた。続きを読む(全27文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

NTTデータグループという事もあり、教育はしっかりしていると聞いた続きを読む(全33文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受講したい研修があれば上司に相談すれば基本的に受講できます。NTTデータグループの研修センターがあるので、そこで用意されているプログラムには...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してから時間が経っており、現状は変わったかもしれないが、
新卒時の新人研修以外に階層別研修が年に一度程度の間隔で実施された。
ロジカルシ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用機系の部署だと言語がPL/1なので、他では学べない言語を使い、学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用機系の部...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だとカリキュラム化されたビジネス・技術研修があるらしい。グループ会社の研修施設で詳しいレクチャーを受けられる。
中途の場合はそういう研修...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によっては上司が資格取得に熱心であり手厚いサポートをしてくれる。内定から入社までの間、テキスト配布、ウェブ講座があり、ITの基礎知識...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行きたい研修は自分から探して相談すればすぐに叶わずとも候補には入れてくれるので、必要性を理解してもらえるものであれば投資してもらえます。
ま...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行のSEとして採用されましたが、新人研修が充実しているため、SEについて精通していなくても大丈夫です。
入社当初はお給料を頂きながらスキル...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に集合研修があり、そこで基本的なビジネスマナーやプログラミングの基礎を学ぶ事ができる。また、配属されたチームでは定期的に業務に関連す...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、新入社員研修はオープン系に力を入れており技術力向上志向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では開発より電話照会など保...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、大学時代の経験を踏まえてコースが分かれており、1か月~3か月程度でした。未経験であっても心配いらないと思います。その後も、...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーダーとしての仕事の仕方を見据えた研修が充実しているため、管理職を目指すにはいい環境だと思います。銀行系の大規模システムを扱うため、自身で1から新しい...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータソフィアの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

りそなグループのシステム関連を担当する。りそな銀行は利用者も多く、自分がシステムを支えているという実感は持てるように思われる。続きを読む(全63文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

りそなグループのシステム関連を担当する以上、りそなグループの経営に左右される部分があるように思われるため、その点が長所でもあり短所でもあると感じる。続きを読む(全74文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

育児介護をフォローする制度や、就労時間の削減など、社員のことを思った制度が設けられているように感じる。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

テレワークが行われていたり、休暇制度が重質しているなど、社員の働きやすさは重視されているように感じる。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

システム開発の要であるQCD管理を通じて、プロジェクトを成功に導く手触り感を得られる点に非常に魅力を感じます。続きを読む(全55文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

限られた納期の中でいかに効率よく成果を出すかを重視しており、メリハリのついた働き方が期待できそうです。続きを読む(全51文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チーム全体で協働する建設的な社風が根付いている印象を受けます。続きを読む(全31文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけでなく、ステークホルダーとの高度な調整力や人間力を兼ね備えていると感じました。続きを読む(全44文字)

NTTデータソフィア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

金融×ITのユーザー系SIerとして、りそなグループのシステム開発を要件定義から設計・製造・試験・運用保守まで一気通貫で手がけられる点が大きな魅力です。銀...続きを読む(全258文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エスシーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は勿論、入社後数年経ってからの研修も意味を感じたものは特にない。
グループに教育機関があるからと言っ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelの入力やパワーポイントを使った研修資料の作成等office製品を使う機会が多いためその辺のスキルは身につく。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TISI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修機会は多い、社外研修も自分で探して費用請求ということもできるので、積極的にスキルアップを図りたい、わりとPTの自由がある人には良い
【気...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにチャンスはあると思う。
ただ、ダウンプログラムは基本的にないので、変な人が役職者のままのさばり続けることもある。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンデータサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な人達が多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教育や研修を施すという概念はこの会社にはない。
業務を遂行する...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合はデータ入力の仕事だったのでタイピングの能力は身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社で研修した後はOJT...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への研修制度はかなり充実しており、資格取得等についてもサポートは充実している。オラクル製品の知識、経験は転職市場でも価値が高い印象です。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社独自のフレームワークは存在せず、よくあるWeb制作の一般的な進め方であった
提案書などは決まったフォー...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の会計業務に関する知識はかなり身につくと思う。また新卒はJava/sql研修があるため未経験であっても特に苦労することなく業務に携われる...続きを読む(全176文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータソフィアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータソフィア株式会社
フリガナ エヌティティデータソフィア
設立日 1983年10月
資本金 8000万円
従業員数 694人
決算月 3月
代表者 村山智文
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-5437-3588
URL https://www.nttdsofia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1142473

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