エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
近年は残業をつければその分残業代は貰える。(数年前はそうでもなかった様子)
深夜手当や休日手当もあり。
初任給は平均的、また初年度も上期賞与が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇の取得や夏季休暇の取得を積極的にするよう上司からも指示があったりして、比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とにかく女性が多い。部署にもよりますが、女性の上司も多くいます。
また産休や育休もしっかり取得できます。復帰もスムーズで、復帰後にリーダーへ昇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は普通に良いと思いました。
また、有給消化に力を入れていたと思います。
仕事の繁忙期(プロジェクトによるので時期などは決まっていない)...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事の案件によって忙しいときと余裕があるときとありますが、とにかく有給を取りやすい会社でした。女性は色々体調の変化もあるので、有給の取りやすさ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
銀行のSEとして採用されましたが、新人研修が充実しているため、SEについて精通していなくても大丈夫です。
入社当初はお給料を頂きながらスキルア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社時に集合研修があり、そこで基本的なビジネスマナーやプログラミングの基礎を学ぶ事ができる。また、配属されたチームでは定期的に業務に関連する...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループのどこの子会社もそうかもしれませんが、所詮下請け作業がメインです。
まだ二次請けのため、上流を...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。
お客様との折衝や新規サービスを構築できるのは楽しい。
近年は完全ホワイト企業に向けた取り組みがすごい。端末のログアンと...続きを読む(全192文字)

年収はボーナス、残業込みで４８０万程度でした。
他社と比べるとそこまで悪くない印象でした。繁忙期は数ヶ月にわたりかなりの残業数になりましたが、残業代は全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
年間14日取るのが会社のルールになっている。
端末のログと勤務時間のチェックをしており、サービス残業を防止する取り組みをし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によりけりですが、社内の雰囲気は全体的に良く、女性比率も半数ほどのため、よくあるシステム会社のような閉塞的な雰囲気はないです。休みも比較的...続きを読む(全295文字)

部署によりけりだが、社風として女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇から復帰している方も多数いらっしゃった。
但し、夜勤がある部署は女性にも普通に夜勤...続きを読む(全113文字)

給与、賞与は比較的もらえる。賞与は3ヶ月分ぐらいだろうか。残業代は
部署によってかなり異なるようだが、忙しく花形の部署であれば、案件も多いので付けること...続きを読む(全162文字)

金融のシステムを支えているという実感をもって業務を行える。上司は部下の声に耳を傾けてくれるように感じるが、希望が100パーセント叶うわけではないのであまり...続きを読む(全158文字)

自ら開発したシステムや携わったシステムが無事にリリースできた時や開発中に発生した問題を解決した時に達成感を感じることができる。最新の技術に触れることや、オ...続きを読む(全152文字)

私がいた部署はほぼ定時上がり、残業があっても21時には帰れたので、比較的楽な職場でした。
夜は趣味の習い事も入れらたし、仕事もそこそこ趣味もそこそこで、...続きを読む(全180文字)

入社4、5年で給与は手取りで20行くか行かないか。賞与も2、3か月分もらえるので、年齢で考えたらまあまあ普通。給与が大差ないわりに大した仕事をしない人とが...続きを読む(全185文字)

会社の建物の古さ暗さが汚さがやる気をそがれます。若手は比較的仕事外でも仲が良かったりするが、その枠に入れなけれは会社に楽しさを求めるのは難しい。 役職クラ...続きを読む(全164文字)

元々男女間で差は一切なく、男女で唯一ある差は席替時の重労働くらい?という程差別はないです。
出産・育児休暇を取得している人は多いが、特定の部署に偏ってお...続きを読む(全156文字)

女性が多いけれどもその大半は独身の30代半ば以降の人なので若い女子社員は雑談にも非常に気を使う。結婚や恋愛、ファッションの話は出来ない。
身なりを気にし...続きを読む(全167文字)

・出産後も、時短制度を活用し、子育てしながら働く女性は多い方に感じる。
・女性で役職が上の人も多い方だと思う。男性よりも女性の方がたくましく感じる。
...続きを読む(全179文字)

・技術研修は少ない上にホスト系中心であり、情報系はベンダに丸投げでベンダ管理が主なので、スキルは身につかない。
・夜遅くまでの残業、休日夜勤出勤が多いの...続きを読む(全513文字)

入社時には風通しの良さや社員の仲の良さなどを会社の特徴として伺っていたが、失敗が許されないシステムを扱っていることもあり、緊張感や仕事での威圧感はとても大...続きを読む(全172文字)

純粋なソフィア社員の出世は絶望的である事。
テクニカルな部分はベンダーに丸投げのためスキルが身につかない。
給与水準が低く昇給もないため士気が上がらな...続きを読む(全178文字)