この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面には一切満足できません。ワークライフバランスが悪すぎる。また、人事評価もきちんと成績を残した人材を評価できていないと感じる。
成果を出した人材を各...続きを読む(全166文字)
ジーク株式会社 報酬UP
ジーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面には一切満足できません。ワークライフバランスが悪すぎる。また、人事評価もきちんと成績を残した人材を評価できていないと感じる。
成果を出した人材を各...続きを読む(全166文字)
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給与は基本的に年功序列。能力のある人はどんどん管理職を任されるが、その分組織変更や異動も頻繁なため、安定はしていない。個人評価制度が取り込まれつつあります...続きを読む(全157文字)
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給与については、それなりに満足してましたが、最初に入る時の環境は最悪でした。面接時に先方から提示した金額が入社初日に「5万減」でお願いしたいと言われました...続きを読む(全166文字)
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業界自体が給与体系が低いので、同業他社(大手2社以外)に比べるといい方でしょうか?評価制度は曖昧です。基本的には40前半までは年齢、勤務年数で自動的に役職...続きを読む(全191文字)
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給与は、実力主義ではなく、年功序列型。賞与については、ここ最近、現状維持もしくは減っている傾向あり。社内の教育制度は特になく、ひたすら実践。何もない空間か...続きを読む(全151文字)
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ほとんどの若手社員が給料に不満があると思う。役職がつかないと給料はあがらない。業界ではましな方と聞いた事もあるが、子供も家族もいて手取20前半では、正直生...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与には満足していません。若手の社員は特に満足していないと感じています。その理由としては評価制度が明確になっていない点です。
今後、評価制度を整え...続きを読む(全177文字)
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給与・賞与については、部課長クラスでないと、満足いく社員は少ないかと思います。
昇進については、ほぼ年功序列で成り立ちます。
昇給については役職次第な...続きを読む(全195文字)
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給与・賞与に関しては基本的に年功序列ではありますが毎年の昇給額はわずかなため、給与が上がっていくことはあまり期待できません。ただ賞与はある程度までは上がっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手社員のほとんどが女性社員のため働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは男性ばかりで、役職に就く女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
既存客が多くほとんどが大手の企業のため、とにかく仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客との取引はほとんどない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が手厚い。簡単な資格でも一時金が貰える、長野に寮があり、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少なく、ただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場が多いため、あまり出社時間を気にすることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出社する社員が少なくない。夜間工事も多いため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手企業のや有名ブランドの空間作りに携わることができる。提案魚よ多いことから自分たちが主となってプロジェクトを進めていくことができる。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの古い考え方が根付いてしまっていて、時代に合わない考え方の社員や管理職ばかり。日々の残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとても良く感じる。先輩や上司は面倒見がよく、仕事の節目ごとに飲みに行ったりしていたりしていた。また部署ごとに連携する業務も多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | ジーク株式会社 |
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フリガナ | ジーク |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 262億1400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 湯淺圭一 |
本社所在地 | 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地 |
電話番号 | 075-681-0511 |
URL | https://zycc.jp/ |
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