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大手通信会社の設備部門の事務に配属されました。入社から数日経過して研修が実施したのですが建設会社が施工するような現場の学習に固執していて、実際の事務で必...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テルウェル西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テルウェル西日本の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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2.9
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
テルウェル西日本の 学生による会社の評価
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テルウェル西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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親会社がしっかりしているため研修などは大変充実しています。また、年齢や役職関係なく意見を言いやすい環境なので積極的に意見を言うことで研修などがグットいい...続きを読む(全162文字)
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一時、無料研修通知をいただいていたので、Word Excel等の無料研修制度があったようですが、現在そのような無料研修の通知はいただいていませんので、制...続きを読む(全155文字)
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最初の面接では研修は充実していると聞き、安心していましたが実際入社してみると、2週間の研修で、その内容も薄いあとは飛込みしてね一人で、ガテン営業みたいで...続きを読む(全150文字)
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かなり良いのではないでしょうか。だいたいの企業ですと、初期研修は、長くて2週間。それに対して、1か月間ほどあるそうです。その後も、OJTに加え、その人の...続きを読む(全244文字)
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シャープやムラテック、多数の取引先が研修を行っておりますし
自社サービスの研修も多くあります。
直属上司によりますが基本自由参加で『絶対出席しろ』と...続きを読む(全157文字)
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電話業界なので身に着けたすきるなどは他の会社では役に立たないと思います。
特にサービスエンジニアSEはこの会社の製品のみサービスエンジニアなので会社内...続きを読む(全168文字)
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研修はNTTの社員と一緒に受けることができるが、ほとんど基礎的すぎて全く意味がない。逆にこの程度の研修を受ける必要がある人は転職した際に困るため、日頃か...続きを読む(全152文字)
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通信教育制度があり、内容についてはジャンルが幅広い。資格を取得する考えがある人にはとてもやさしい制度である。(個人のスキルアップには最適な制度ではないで...続きを読む(全168文字)
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MOSマスターやドットコムマスターの資格がとりやすいです。職場も資格取得を推奨しているので自分にとってプラスになるのではないかと思います。
研修も簡単...続きを読む(全156文字)
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・研修において、一度全体の仕事の流れ、また大まかな知識等の教育制度はとっている。しかし、就業するなかで、それ以上の、通信全般に対する知識が求められること...続きを読む(全150文字)
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きちんと取った資格に対してそれを評価に反映をさせてくれる。
派遣でできる事が増えると非常に件数も増える。
基本的にマンツーマンで教えてくれるので、解...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テルウェル西日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は安定しており、多少ですが毎年ベースアップがありました。
ボーナスについても安定してでており、高くはありませんが安定した収入でした。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりとありました。また福利厚生についても必要十分な内容が揃っておりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取れていました。有給休暇もとりやすく、年休は全て消化できていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は少なく、休日出勤もほとんど無かったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、本当に緊...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定的に給料が上がっていくので、将来設計はしやすいと思う。10年以上前のことだが、ボーナスも4.5か月程度あった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社説明時のこととの大きな違いも無く、すごく温かい会社だったと思う。少し給料は安いが、すごくホワイトな会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児・出産休暇などはとりやすい環境で、男性も女性もバランスよく働いている職場なので、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に対する事業が大半を占めており安定はしていたものの、将来性というものに当時は不安を感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、グループ会社から降りてくる人たちなので、プロパー社員としては面白味が無いのではないかと懸念している。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に対する食堂経営、オフィス用品販売、清掃・警備事業など、長らく行ってきた事業なので、真新しいクリエイ...続きを読む(全87文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
テルウェル西日本の 会社情報
| 会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルニシニッポン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,910人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田邦裕 |
| 本社所在地 | 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2番37号 |
| 電話番号 | 06-4790-8800 |
| URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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