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テルウェル西日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルウェル西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル西日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルウェル西日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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テルウェル西日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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テルウェル西日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手通信会社の設備部門の事務に配属されました。入社から数日経過して研修が実施したのですが建設会社が施工するような現場の学習に固執していて、実際の事務で必...続きを読む(全199文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がしっかりしているため研修などは大変充実しています。また、年齢や役職関係なく意見を言いやすい環境なので積極的に意見を言うことで研修などがグットいい...続きを読む(全162文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時、無料研修通知をいただいていたので、Word Excel等の無料研修制度があったようですが、現在そのような無料研修の通知はいただいていませんので、制...続きを読む(全155文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の面接では研修は充実していると聞き、安心していましたが実際入社してみると、2週間の研修で、その内容も薄いあとは飛込みしてね一人で、ガテン営業みたいで...続きを読む(全150文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり良いのではないでしょうか。だいたいの企業ですと、初期研修は、長くて2週間。それに対して、1か月間ほどあるそうです。その後も、OJTに加え、その人の...続きを読む(全244文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープやムラテック、多数の取引先が研修を行っておりますし
自社サービスの研修も多くあります。
直属上司によりますが基本自由参加で『絶対出席しろ』と...続きを読む(全157文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話業界なので身に着けたすきるなどは他の会社では役に立たないと思います。
特にサービスエンジニアSEはこの会社の製品のみサービスエンジニアなので会社内...続きを読む(全168文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はNTTの社員と一緒に受けることができるが、ほとんど基礎的すぎて全く意味がない。逆にこの程度の研修を受ける必要がある人は転職した際に困るため、日頃か...続きを読む(全152文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育制度があり、内容についてはジャンルが幅広い。資格を取得する考えがある人にはとてもやさしい制度である。(個人のスキルアップには最適な制度ではないで...続きを読む(全168文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MOSマスターやドットコムマスターの資格がとりやすいです。職場も資格取得を推奨しているので自分にとってプラスになるのではないかと思います。
研修も簡単...続きを読む(全156文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修において、一度全体の仕事の流れ、また大まかな知識等の教育制度はとっている。しかし、就業するなかで、それ以上の、通信全般に対する知識が求められること...続きを読む(全150文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きちんと取った資格に対してそれを評価に反映をさせてくれる。
派遣でできる事が増えると非常に件数も増える。
基本的にマンツーマンで教えてくれるので、解...続きを読む(全153文字)

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37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テルウェル西日本の 他のカテゴリの口コミ

テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際もコーディネーターさんが親身に対応してもらえ、すぐに次の仕事を紹介してもらえました。しかも前職より時給が良かったのと仕事内容も自分...続きを読む(全236文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がしっかりとありました。また福利厚生についても必要十分な内容が揃っておりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全100文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は安定しており、多少ですが毎年ベースアップがありました。
ボーナスについても安定してでており、高くはありませんが安定した収入でした。
【...続きを読む(全129文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取れていました。有給休暇もとりやすく、年休は全て消化できていました。続きを読む(全72文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社説明時のこととの大きな違いも無く、すごく温かい会社だったと思う。少し給料は安いが、すごくホワイトな会社。続きを読む(全60文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、休日出勤もほとんど無かったため、ワークライフバランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、本当に緊...続きを読む(全123文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に給料が上がっていくので、将来設計はしやすいと思う。10年以上前のことだが、ボーナスも4.5か月程度あった。続きを読む(全63文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に対する事業が大半を占めており安定はしていたものの、将来性というものに当時は不安を感じた。続きを読む(全71文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、グループ会社から降りてくる人たちなので、プロパー社員としては面白味が無いのではないかと懸念している。続きを読む(全75文字)

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テルウェル西日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業に対する食堂経営、オフィス用品販売、清掃・警備事業など、長らく行ってきた事業なので、真新しいクリエイ...続きを読む(全87文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)

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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)

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アスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

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株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)

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株式会社ジェイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)

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株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)

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株式会社プレアデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)

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テルウェル西日本の 会社情報

基本データ
会社名 テルウェル西日本株式会社
フリガナ テルウェルニシニッポン
設立日 2001年4月
資本金 1億円
従業員数 3,910人
決算月 3月
代表者 山田邦裕
本社所在地 〒543-0011 大阪府大阪市天王寺区清水谷町2番37号
電話番号 06-4790-8800
URL https://www.telwel-west.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574882

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