この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
株式会社経営情報センター 報酬UP
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【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独身者には寮があります。
食事会など社内行事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修があります。
強制的ですが、休日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
あまり感じられませんでした。
システム会社として派遣や現場常駐がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の定着率100パ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会長は人柄が良く、みんなから慕われていたと思います。
社員との食事会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は通信畑に詳し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
強いて言えば見込み残業でないこと。それ以外特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。役職が上がってもあまり給料は上がら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間力の高さをプッシュしてる事もあり、失敗に対しては叱りつつも受け入れる度量を持っている人が多い。社会人として様々な事を伝えようとしてくれるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した経営をしているようで、賞与は入社以降必ずあること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を抑えて、手当で増す手法をとっているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な会社に常駐する事で様々な業界のエッセンスを吸収することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西には開発室を持っているが関...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が少ないこともありますが、育児休暇などの制度は皆無です。
また、出向先もほとんど男性ばかりのため、よほど男性勝りの女性でない限り、やってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、23区内に寮があり、格安で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は社員が独自で考えたものを、休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
そこまで多くはないものの、いろんな会社へ、出向する形でプロジェクトに参画出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場に上司がお...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。同じプロジェクトに入った別会社の人との生活基準に差を感じます。同じ仕事をしていても、倍以上の差がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先常駐となるため、現場次第で残業時間はかなり違う。定時で帰れる現場も長時間残業を強いられる現場もあり。
会社主体で残業の削減など積極的に労務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月間残業を100時間以上する人も少なくないから、残業代が数万円もらえる。※残業時間でも150時間は越えた人がいる。社内の活発なイベントはなく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、いろいろな現場にいけ、現場をかえることはできたが、いい現場に入れると居心地はよいが、現場のプロパー社員と給与を比較するとやりきれない...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社経営情報センター |
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フリガナ | ケイエイジョウホウセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-1235 |
URL | https://www.mic-west.co.jp/ |
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