この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
株式会社経営情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
独身者には寮があります。
食事会など社内行事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修があります。
強制的ですが、休日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、23区内に寮があり、格安で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は社員が独自で考えたものを、休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不定期ではあるが、社員全員を対象とした宿泊を伴う研修があり、研修と観光の時間配分のバランスが良く、参加者は負担を感じない内容である。普段できな...続きを読む(全182文字)
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特筆すべき制度や福利厚生は無く、どちらかといえばあまり充実はしていない。
住宅手当てはあるが、これは本来なら基本給に上乗せされるべき額を住宅手当として
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり感じられませんでした。
システム会社として派遣や現場常駐がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の定着率100パ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社経営情報センター |
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フリガナ | ケイエイジョウホウセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-1235 |
URL | https://www.mic-west.co.jp/ |
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