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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営情報センターのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

経営情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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経営情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

経営情報センターの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 22

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないこともありますが、育児休暇などの制度は皆無です。
また、出向先もほとんど男性ばかりのため、よほど男性勝りの女性でない限り、やってい...続きを読む(全189文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間残業を100時間以上する人も少なくないから、残業代が数万円もらえる。※残業時間でも150時間は越えた人がいる。社内の活発なイベントはなく、...続きを読む(全184文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、いろいろな現場にいけ、現場をかえることはできたが、いい現場に入れると居心地はよいが、現場のプロパー社員と給与を比較するとやりきれない...続きを読む(全181文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いとはっきり言えるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育やスキルアップカリキュラムのようなものは...続きを読む(全230文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業形態は、他社への出向がほとんど。自社開発は少ないため、景気動向に大きく左右される。
ひどいときは社内に10名以上待機することも。
新規事業展開など...続きを読む(全187文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという面では、特に会社が何かしてくれるわけでもないので、本人が自主的に勉強していかないと取り残される。
基本的には、出向先に常駐するので、社...続きを読む(全158文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は良い人が多く、人間関係で困ることはほとんど無い。
ただ、管理職の中には一部変わった人もいて、苦労することがありました。
管理職も「能力」というよ...続きを読む(全163文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員はいい人が多いが、いかんせん会社規模が小さく、景気動向に大きく左右される会社であった。不況のときはホント仕事がなくて社内待機になる人も多い。
・社...続きを読む(全161文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、低い.. 家庭を持つとやっていけない可能性が高い。
1年に1度昇給するが、金額は微々たるもの。
モノ作りが好きで、お金はあまり気にしない、とい...続きを読む(全153文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の本社(人事)は非常に雰囲気が良く、フラットで、働きやすそうな印象を受けました。それもあって入社を決意しましたが、実際に配属された部署はあまり雰囲気が...続きを読む(全151文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてはほとんど個人任せで、グループによって違いがあるが、基本的に自力で勉強しなさいというスタンス。放っておいてもできる人(オオカミ)...続きを読む(全162文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的ワークライフバランスは取りやすい環境にあったと思う。
もちろん配属されるプロジェクトの状況にもよるとは思うが、私の場合は現場のリーダーが意識をして...続きを読む(全153文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場での社員間の雰囲気は比較的良いと感じる。複数の会社が集まってプロジェクトに参画することが多かったが、自社社員同士のきずなは強く、放り出されっぱなしの状...続きを読む(全154文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそんなに高くありません。寧ろかなり低い方です。
賞与については、景気がまだマシな時代には若干ではありますが支払われていました。後半はほとんどありま...続きを読む(全187文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外手当は全て支払われていた。
ただし、基本給が低く、相当の時間外作業を行わないと相応の給与にはならない。
また、評価基準もあいまいで、何をもって評...続きを読む(全170文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職持ちの社員が勉強会を開く等をして、社員のITスキルの上昇を図っている。但し休日を割いての自己啓発なので、講師含め当然無給。しかし効果はあると思われる。...続きを読む(全182文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職の魅力とかはあまり関係ない。
派遣なので社の人間とはそもそも滅多に会わない。
社員旅行とかがあっても知らない人ばっかり・・・
重要なのは...続きを読む(全165文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

経営情報センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経営情報センター
フリガナ ケイエイジョウホウセンター
設立日 2000年10月
資本金 2000万円
従業員数 145人
代表者 竹上喜一郎
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号
電話番号 06-6543-1235
URL https://www.mic-west.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486435

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