この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
株式会社経営情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともありますが、育児休暇などの制度は皆無です。
また、出向先もほとんど男性ばかりのため、よほど男性勝りの女性でない限り、やってい...続きを読む(全189文字)
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女性社員の絶対数が少ない為、割と周りからもてはやされている感があるので、働きやすい環境にあると思われる。 ただ、女性の管理職が皆無なので、どこまで出世出来...続きを読む(全160文字)
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女性は主に事務の方が多いので、事務でしたら特に問題は無いでしょう。
技術となると、作業をしている女性の絶対数は多くなく、男性比率が圧倒的に高いです。男性...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月19日【良い点】
風通しはとてもよいのでやりたいことはやれると思うし、やりたくないこともやらなくてよいと思う。数年在籍したがやりたいようにさせてもらっていたと思...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年2月28日【良い点】
毎日のように工事は行うのでそのあたりはしっかりと技術は学べると思う
また様々な種類の機械もみるのでこのあたりはしっかりと勉強になります
インタ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
業界水準以上は貰える。賞与も細かい段階の評価に基づいて出されるためそれがモチベーションになる人も居ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社経営情報センター |
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フリガナ | ケイエイジョウホウセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-1235 |
URL | https://www.mic-west.co.jp/ |
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