経営情報センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け（孫請け）業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)