この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
株式会社経営情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐となるため、現場次第で残業時間はかなり違う。定時で帰れる現場も長時間残業を強いられる現場もあり。
会社主体で残業の削減など積極的に労務...続きを読む(全192文字)
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比較的ワークライフバランスは取りやすい環境にあったと思う。
もちろん配属されるプロジェクトの状況にもよるとは思うが、私の場合は現場のリーダーが意識をして...続きを読む(全153文字)
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残念ながら業務によっては、ワークライフバランスが大変悪い人もいます。
業務によっては休みが月に2~3日であったり、毎週のように徹夜をするケースもあります...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
毎年女性に限らず男性の育休取得者も多いので、家庭との両立ができるようプロジェクトの調整にも協力的です。復帰後も働き方を相談できるので、自分のペ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
保守業務は今後衰退していく可能性が高く、保守の技術ばかり磨いていても意味がない。上流工程に以下に絡んでいけるかが社の命運を握っている。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
協会健保のため、企業規模に対して良い福利厚生がある。
大規模ではないが自社保養所の立地がよく、利用している人からの評判は大変よい。
【気になる...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
勤務時間はプロジェクト先・出向先の環境に左右されます。休暇も同様で、出向先によっては勝手に休みを入れられるところもあれば、自由かつ連続で取得可...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月8日【良い点】
同規模の会社の中では低くない部類ではあると思う。定期的に帰社日等もあるため、上司とのコミュニケーションもとることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2年間は、炎上プロジェクトばかり担当したため、いい思い出は無いです。ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
就業先によります。稼働の多い現場に入れば、残業時間も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が多くなるのが2~3ヵ月続く場合は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがいる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年有給が多いです。
取得もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業がたくさんあるケースも結構あります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
好きな時に夏休みが1週間取れ航空券が安い時に海外旅行に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにはいると一月150時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・プロジェクトにもよるとは思いますが、自分がいたプロジェクトでは基本的に前日お休みをいただく場合も特に取りにくい雰囲気はなかった。当日体調不良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業のため部署によって異なるが、残業時間は多い。
また休日でも電...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属される部署によるだろうが、現場で働くSEに関してはプライベートとの調整は難しいと感じる。休日作業や障害対...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社経営情報センター |
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フリガナ | ケイエイジョウホウセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-1235 |
URL | https://www.mic-west.co.jp/ |
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