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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

経営情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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経営情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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経営情報センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いとはっきり言えるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育やスキルアップカリキュラムのようなものは...続きを読む(全230文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修会などがありました。関係データベースの概論など、有意義なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会は土曜日に行われま...続きを読む(全176文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のあるリーダーが一人おり、社内研修をよく開催していた。その他、社内システムの構築を研修として行っていた。ただし、休日・定時後の作業である。基本客先常...続きを読む(全188文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は数ヶ月、新人研修があり、担当先によってはOJT対応もありました。しかし、その後は会社側からの教育体制は基本的にありませんでした。その割りに自己啓発...続きを読む(全152文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという面では、特に会社が何かしてくれるわけでもないので、本人が自主的に勉強していかないと取り残される。
基本的には、出向先に常駐するので、社...続きを読む(全158文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確かヒューマンスキルとテクニカルスキルとに別れて研修をしていたと思う。無給の研修である点に注意しましょう。IT業界は有名なITスキルスタンダードという業界...続きを読む(全156文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度に関しては、
・テクニカルスキル
・ヒューマンスキル
の2つの軸から行われており、他社と比較しても充実しているように感じた。
特に若手...続きを読む(全183文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてはほとんど個人任せで、グループによって違いがあるが、基本的に自力で勉強しなさいというスタンス。放っておいてもできる人(オオカミ)...続きを読む(全162文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、Cの基礎的なもののみ。
仕事は携帯系か組込み系に分かれるため、どっちになるかで言語は分かれる。
なお、評価に回されると開発に以降回されることは...続きを読む(全174文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職持ちの社員が勉強会を開く等をして、社員のITスキルの上昇を図っている。但し休日を割いての自己啓発なので、講師含め当然無給。しかし効果はあると思われる。...続きを読む(全182文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や勉強会のようなものも行われているため、勉強する機会は他社と比べても比較的にある方かもしれません。資格取得者に対してはポイント制で資格毎に点数が計...続きを読む(全159文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は具体的なスキルアップを目的としたものは少なく、専らヒューマンスキルの
向上を目的としたものがほとんどであり、いわゆる精神論が多い為、当社で定年まで...続きを読む(全234文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稀に社外研修有りますが、予算の都合もある為限定的な人数のみが受講の対象となります。
研修内容は必ず社内へのフィードバックを要する為、その資料作成及び講師...続きを読む(全174文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員には数ヶ月間に渡って新人研修が行なわれる。中途入社は基本的に即戦力での採用なので作業現場でのOJTとなる。どのようなスキルを身につけるかは最初に投...続きを読む(全261文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、入社後の2ヶ月間に、ビジネスマナーやC言語などの研修があります。
配属後は特に研修などは無く、独学でがんばるしかないです。
ある程度やりたい業務...続きを読む(全157文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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経営情報センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)

ピー・アイ・スクエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった

チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)

経営情報センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経営情報センター
フリガナ ケイエイジョウホウセンター
設立日 2000年10月
資本金 2000万円
従業員数 145人
代表者 竹上喜一郎
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号
電話番号 06-6543-1235
URL https://www.mic-west.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486435

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