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株式会社経営情報センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

経営情報センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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経営情報センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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経営情報センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いとはっきり言えるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育やスキルアップカリキュラムのようなもの...続きを読む(全230文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修会などがありました。関係データベースの概論など、有意義なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会は土曜日に行われ...続きを読む(全176文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のあるリーダーが一人おり、社内研修をよく開催していた。その他、社内システムの構築を研修として行っていた。ただし、休日・定時後の作業である。基本客先...続きを読む(全188文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は数ヶ月、新人研修があり、担当先によってはOJT対応もありました。しかし、その後は会社側からの教育体制は基本的にありませんでした。その割りに自己啓...続きを読む(全152文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップという面では、特に会社が何かしてくれるわけでもないので、本人が自主的に勉強していかないと取り残される。
基本的には、出向先に常駐するので、...続きを読む(全158文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確かヒューマンスキルとテクニカルスキルとに別れて研修をしていたと思う。無給の研修である点に注意しましょう。IT業界は有名なITスキルスタンダードという業...続きを読む(全156文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度に関しては、
・テクニカルスキル
・ヒューマンスキル
の2つの軸から行われており、他社と比較しても充実しているように感じた。
特に若...続きを読む(全183文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてはほとんど個人任せで、グループによって違いがあるが、基本的に自力で勉強しなさいというスタンス。放っておいてもできる人(オオカミ...続きを読む(全162文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、Cの基礎的なもののみ。
仕事は携帯系か組込み系に分かれるため、どっちになるかで言語は分かれる。
なお、評価に回されると開発に以降回されること...続きを読む(全174文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職持ちの社員が勉強会を開く等をして、社員のITスキルの上昇を図っている。但し休日を割いての自己啓発なので、講師含め当然無給。しかし効果はあると思われる...続きを読む(全182文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や勉強会のようなものも行われているため、勉強する機会は他社と比べても比較的にある方かもしれません。資格取得者に対してはポイント制で資格毎に点数が...続きを読む(全159文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は具体的なスキルアップを目的としたものは少なく、専らヒューマンスキルの
向上を目的としたものがほとんどであり、いわゆる精神論が多い為、当社で定年ま...続きを読む(全234文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稀に社外研修有りますが、予算の都合もある為限定的な人数のみが受講の対象となります。
研修内容は必ず社内へのフィードバックを要する為、その資料作成及び講...続きを読む(全174文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員には数ヶ月間に渡って新人研修が行なわれる。中途入社は基本的に即戦力での採用なので作業現場でのOJTとなる。どのようなスキルを身につけるかは最初に...続きを読む(全261文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、入社後の2ヶ月間に、ビジネスマナーやC言語などの研修があります。
配属後は特に研修などは無く、独学でがんばるしかないです。
ある程度やりたい業...続きを読む(全157文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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経営情報センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はなく案件によるが基本ローコード開発などの下流工程。
自分がやってみたいことなどは基本通らない。続きを読む(全72文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがほとんど存在せず、基本的には客先常駐が中心のため、配属されるプロジェクトによって働き方や業務内容が...続きを読む(全179文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【...続きを読む(全213文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんど...続きを読む(全194文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれな...続きを読む(全187文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりが...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

経営情報センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社経営情報センター
フリガナ ケイエイジョウホウセンター
設立日 2000年10月
資本金 2000万円
従業員数 145人
代表者 竹上喜一郎
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号
電話番号 06-6543-1235
URL https://www.mic-west.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486435

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