経営情報センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け（孫請け）業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない（聞い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)