この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
株式会社経営情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社経営情報センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社経営情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不当な評価は無いと思う。客先から気に入られる等、明確な評価が出ればそのまま昇進に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からのわ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場からの叩き上げの方ばかりなので、管理職には優れた方が多かったように思います。
社員全体を見ると、体育会系が大勢を占めるような社風ではないの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会長は人柄が良く、みんなから慕われていたと思います。
社員との食事会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長は通信畑に詳し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間力の高さをプッシュしてる事もあり、失敗に対しては叱りつつも受け入れる度量を持っている人が多い。社会人として様々な事を伝えようとしてくれるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署の雰囲気は全体的に活気があり、和気あいあいとしていました。
客先常駐案件がメインのため日頃は別々の場所で作業しています...続きを読む(全183文字)
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社員は良い人が多く、人間関係で困ることはほとんど無い。
ただ、管理職の中には一部変わった人もいて、苦労することがありました。
管理職も「能力」というよ...続きを読む(全163文字)
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割とフラットな関係を築けることが良いと感じました。
企業ですから上下関係はありますが、バリバリの体育会系とかではなく、一般的な会社の水準だと思います。
...続きを読む(全150文字)
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現場での社員間の雰囲気は比較的良いと感じる。複数の会社が集まってプロジェクトに参画することが多かったが、自社社員同士のきずなは強く、放り出されっぱなしの状...続きを読む(全154文字)
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社員同士の仲は良かったように感じます。
気質としてやさしい方が多く、少なくとも私は
社員同士の人間関係で苦労したことはありませんでした。
ただ、技術...続きを読む(全185文字)
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人間関係はおそらく一般的な会社と比べても重苦しい事は無いでしょう。上司と部下間でも良い関係性が成り立っていると言えます。休日に一緒に遊ぶ、飲見に行くといっ...続きを読む(全158文字)
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社員、管理職の魅力とかはあまり関係ない。
派遣なので社の人間とはそもそも滅多に会わない。
社員旅行とかがあっても知らない人ばっかり・・・
重要なのは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった。基本的に穏やかで優しい人が多かった。
入社後に感じたのは、基本、他者への出向になるので、社内の人との関わりはほとんどな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は低いと思われる。
Slerのため、自社サービス・自社開発をほぼ行なっておらず、客先常駐のため、売上に限界がある。安定はするかもしれない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容が面白くなく、また給料も低いため、退職しました。
自社サービスを行なってなく、他者への常駐になるため、客先次第で仕事の面白さもやりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は低いです。30歳で年収300万円ちょっとくらいです。
基本給が低く設定されていて、色々と含めて上記の金額です。
会社が下請け(孫請け)業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に残業代が出るのは良い。評価基準についても明確化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確化しようとしている、とい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろな資格に応じてポイントによる手当が支給されていました。
対象の資格であれば、業務に関わらないものでもポイントが付与される為、たとえば事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時の技術系社員に女性は少なく、役職付きは皆無と言ってよいほどでした。
逆に、事務職はほとんどが女性でした。
技術系は男性ばかりなので、色々と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
案件による。部長職以上は残業減らしていきたいと考えているようで、改善されていくと思う。勤務表の管理など管理職の人間が定時後に行っている業務につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独身者には寮があります。
食事会など社内行事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修があります。
強制的ですが、休日出...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食はどこもそうかもしれませんが社員さんはとにかく忙しそうです。休みをとりたいときにとれないこともある印象…。体調...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当社では、管理職として働くことに多くの魅力があります。管理職には、戦略立案やチームマネジメントといった責任ある役割が与えられ、自身のリーダーシ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら私は管理職の方に魅力を全く感じることが出来ませんでした。
基本的に雇われ管理職というのも有り、管理職の方...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半のため直接評価者となりうる管理職の人と現場が異なる可能性がおおいに有り得る環境。
管理職はそれでいて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も多いので、メールやチャット、オンラインミーティングでのコミュニケーションも多いが、円滑なやり取りができており、ストレスなくコミュニケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を残せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を伸ばすにも自ら考えて行動する必要があり、マネ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働くことになる会社になりますので満足度は常駐先に依存するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社経営情報センター |
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フリガナ | ケイエイジョウホウセンター |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 竹上喜一郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番5号 |
電話番号 | 06-6543-1235 |
URL | https://www.mic-west.co.jp/ |
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