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喜楽鉱業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

喜楽鉱業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、喜楽鉱業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に喜楽鉱業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

喜楽鉱業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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喜楽鉱業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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喜楽鉱業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には先輩に同行し、現場で実際に教えて頂くことが中心になります。
個人客とのやりとりも多いため訪問する時間帯が一定ではありません。
その...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    喜楽鉱業の 他のカテゴリの口コミ

    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず得意な廃棄物と苦手な廃棄物があります。
    得意な廃棄物であれば企業規模を活かして受注できます。
    苦手な廃棄物はギブアップした方が良いです。...続きを読む(全208文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は中規模企業として平均だと思います。
    部署によっては残業代が出るため働くほど稼げます。
    残業代が出ない部署でも休日出勤があればドカンと稼...続きを読む(全211文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    油や産業廃棄物の無害化・処理・リサイクルとクリーンなイメージを感じました。
    得意な廃棄物であれば企業規模で他社より優位に立てる。
    環境インフ...続きを読む(全197文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    油のリサイクルを全面に押し出しており、リサイクルに関心があり入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務で言えば...続きを読む(全184文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によると思いますが退職と決まっても退職後について前向きな話をしてくれる上司でした。社員同士も和気あいあいとしている部分が多く、そこを引き...続きを読む(全187文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    基本的にトップダウンな風潮であり、与えられた仕事をただただこなすだけだけであったが、仕事の量は多かったのでルーチンワークが好きな方にはやりが...続きを読む(全177文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    外回りの残業代が発生する部署は、配車をする人に気に入られると、稼ぎたい人にとっては稼ぎまくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サ...続きを読む(全188文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすい方だと思います。また、復職率も高いと思います。ただし、営業所によるのかもしれません。給与も事務職にしては若干高めではあ...続きを読む(全179文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般事務だと平均的な金額は貰えていると思います。残業代や作業の手当等もちゃんとつくのでその辺は問題ないと思います。臨時賞与も貰えるときはがっ...続きを読む(全177文字)

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    喜楽鉱業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    【良い点】
    時間外、休日出勤は、申請して認められればきちんと手当が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、残業時間、休日出...続きを読む(全191文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    喜楽鉱業の 会社情報

    基本データ
    会社名 喜楽鉱業株式会社
    フリガナ キラクコウギョウ
    設立日 1973年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 459人
    売上高 170億3000万円
    決算月 5月
    代表者 小宮山茂幸
    本社所在地 〒520-3114 滋賀県湖南市石部口2丁目7番33号
    電話番号 0748-77-4689
    URL https://kiraku-k.com/
    NOKIZAL ID: 1573570

    喜楽鉱業の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。