ナトーコンピュータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少ない為　自由度が高い企業でした社員同士の仲も良好にみえましたし
若い方が多かった為活気もありました。
休みも自由にとれていましたので人...続きを読む(全331文字)

【良い点】
上司を含め、非常に高い技術を持っている人が回りにたくさんいるので、分からないこと、疑問に思ってることがあればいつでも相談出来る環境にありました...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給はきちんと取得出来ていましたし、優遇されていたと思います。
残業も記録していた分はきちんと支払われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣先次第では実力は身に付くと思う。基本的にひたすら実務で身に付けていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり派遣先の職種などは希...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業の優秀な人達とシステム設計ができ、
最新技術にふれることができる。
場合によっては出張を通して大規模システムの実物をみることも可...続きを読む(全175文字)

働きやすさ、休みの取りやすさ等は、問題ない。
目標をもって仕事をすれば働きやすい会社と思う。
給与面に関しては、妥当な単価と思われる。
システム開発...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
オペレーターとして働いているのはほとんど女性でした。役員は男性が多いように感じますが女性特有の働きづらさ等は無かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が整ってます。良くも悪くも実力主義な風土は強いため、若くして女性でも管理職としてキャリアを積む人も多く、風通しも非...続きを読む(全512文字)

【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)