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北陸電話工事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北陸電話工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電話工事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸電話工事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北陸電話工事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

北陸電話工事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北陸電話工事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で資格取得を推奨しており、報奨金も出るため比較的、資格が取得しやすい。また、資格を取得することにより社内の評価ポイントが加算されるた...続きを読む(全195文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しているため、入社してから4年目くらいまでは半年に一回程度社外研修に参加できる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】みんな一から丁寧に教えてくれる点、資格習得を奨励して受験費用、合格したら合格した資格の難易度に合わせた資金がもらえる。現場との関わりが多くなる...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北陸電話工事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月13日
回答者:

【良い点】
女性社員で活躍されている方もいます。女性の管理職を作ろうとしている姿勢が感じられました。良くも悪くも女性があまりいない業界なので取引相手も男性...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全く...
続きを読む(全490文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった(修了が条件)
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に加...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年2月3日
回答者:

【良い点】
英語の能力がネイティブ並みにあれば、入ってからの努力で何とかなる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力があるのに英語力...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月7日
回答者:

【良い点】
当社の顧客の95%が都心のお客様であり、都心部の数々のIT企業と競合しています。この競争環境の中で、我々は常にライバルに負けないように努力して...
続きを読む(全167文字)

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北陸電話工事の 他のカテゴリの口コミ

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はたびたびあります。
しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍できる職場づくりとは、うたっています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現実問題、情報システム部門でしか女性は活躍出来...続きを読む(全214文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に業務をこなせば給与はあがる。
①VE提案QC活動②公的資格③業務遂行及び態度
この3点が揃わないと、給与は一生あがりません。
ただし、...続きを読む(全205文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某電気通信事業者からの受注が80%を占める元請工事会社なので、安くても食いっぱぐれる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
発注た...続きを読む(全204文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がしっかりしているので、組合のレクレーションなど年に数回イベントがあった。そういった活動が好きな人には向いていると思う。社員旅行も年一回...続きを読む(全184文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は多いほうだと思うし福利厚生はしっかりしている。研修も充実しているので入社3年目までは色々な研修に参加させてもらえるので、知識がなくても...続きを読む(全184文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日と日曜日と祝日はお休みなので比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、部署によりますが有給休暇は比較的取りやすいかと思い...続きを読む(全184文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸三県では安定した企業であり大きい企業である。会社自体は全体的にのんびりとしている。ある程度法律も順守している。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計はある程度できるようになったら1人で色んな所に行ってお客さんや一般の人、官公庁の人など色々な人と打ち合わせをしなくてはいけません。
1人...続きを読む(全174文字)

北陸電話工事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの仕事の多くを占めていたNTT受注の工事が年々減っており、今後民需の仕事が増えてくる。よく言えばいろいろな可能性がある。悪く言えば会...続きを読む(全120文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

坂下通信株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

北陸電話工事の 会社情報

基本データ
会社名 北陸電話工事株式会社
フリガナ ホクリクデンワコウジ
設立日 1949年11月
資本金 4億5000万円
従業員数 497人
売上高 155億266万円
決算月 3月
代表者 天野博史
本社所在地 〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1番地153
平均年齢 44.4歳
平均給与 434万円
電話番号 076-240-2211
URL https://www.hokuwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139306

北陸電話工事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。