この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で資格取得を推奨しており、報奨金も出るため比較的、資格が取得しやすい。また、資格を取得することにより社内の評価ポイントが加算されるため...続きを読む(全195文字)
北陸電話工事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電話工事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北陸電話工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社全体で資格取得を推奨しており、報奨金も出るため比較的、資格が取得しやすい。また、資格を取得することにより社内の評価ポイントが加算されるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているため、入社してから4年目くらいまでは半年に一回程度社外研修に参加できる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】みんな一から丁寧に教えてくれる点、資格習得を奨励して受験費用、合格したら合格した資格の難易度に合わせた資金がもらえる。現場との関わりが多くなるの...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月5日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤はたびたびあります。
しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場づくりとは、うたっています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現実問題、情報システム部門でしか女性は活躍出来な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
普通に業務をこなせば給与はあがる。
①VE提案QC活動②公的資格③業務遂行及び態度
この3点が揃わないと、給与は一生あがりません。
ただし、ど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
某電気通信事業者からの受注が80%を占める元請工事会社なので、安くても食いっぱぐれる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
発注たる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、組合のレクレーションなど年に数回イベントがあった。そういった活動が好きな人には向いていると思う。社員旅行も年一回好...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は多いほうだと思うし福利厚生はしっかりしている。研修も充実しているので入社3年目までは色々な研修に参加させてもらえるので、知識がなくても勉...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土曜日と日曜日と祝日はお休みなので比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。また、部署によりますが有給休暇は比較的取りやすいかと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
北陸三県では安定した企業であり大きい企業である。会社自体は全体的にのんびりとしている。ある程度法律も順守している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計はある程度できるようになったら1人で色んな所に行ってお客さんや一般の人、官公庁の人など色々な人と打ち合わせをしなくてはいけません。
1人な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
今までの仕事の多くを占めていたNTT受注の工事が年々減っており、今後民需の仕事が増えてくる。よく言えばいろいろな可能性がある。悪く言えば会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育の機会や研修の機会には恵まれている。かなり豊富なコース、研修内容が、受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制のイベントや研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は色々やってます。外部講師、社内講師の方が行ってます。管理職になると、マネジメント研修もありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リフォームの知識はかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗して学ぶというスタイル。研修はあまり意味がなく、工事のミス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体系は大手企業のなかでも充実していると思われる。新卒総合職のセールスで入社すると、2週間の本社で会社の歴史、ビジネスマナー、工場実習、製品...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客観的な人事評価ができるよう、役職関係なく、評価し合う制度があります。
また、希望のキャリアパスに応じて異動希望も出しやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は、研修、勉強会等に出席できる時間があるが、中堅(現場責任者)になると、参加できる時間がない。
資格所得のは、業務をこなしながらなので大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平日昼に毎日、勉強するスキルアップタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが遠い方は、スキルアップタイムの移動で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり整っているが、複雑すぎてわかりにくい。スキルアップも同じことの繰り返しなので難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)
会社名 | 北陸電話工事株式会社 |
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フリガナ | ホクリクデンワコウジ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 497人 |
売上高 | 153億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野博史 |
本社所在地 | 〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1番地153 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 076-240-2211 |
URL | https://www.hokuwa.co.jp/ |
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