北陸電話工事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が活躍できる職場づくりとは、うたっています
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現実問題、情報システム部門でしか女性は活躍出来な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
普通に業務をこなせば給与はあがる。
①VE提案QC活動②公的資格③業務遂行及び態度
この3点が揃わないと、給与は一生あがりません。
ただし、ど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
某電気通信事業者からの受注が80%を占める元請工事会社なので、安くても食いっぱぐれる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
発注たる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
組合がしっかりしているので、組合のレクレーションなど年に数回イベントがあった。そういった活動が好きな人には向いていると思う。社員旅行も年一回好...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日は多いほうだと思うし福利厚生はしっかりしている。研修も充実しているので入社3年目までは色々な研修に参加させてもらえるので、知識がなくても勉...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体で資格取得を推奨しており、報奨金も出るため比較的、資格が取得しやすい。また、資格を取得することにより社内の評価ポイントが加算されるため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
北陸三県では安定した企業であり大きい企業である。会社自体は全体的にのんびりとしている。ある程度法律も順守している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設計はある程度できるようになったら１人で色んな所に行ってお客さんや一般の人、官公庁の人など色々な人と打ち合わせをしなくてはいけません。
１人な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
今までの仕事の多くを占めていたNTT受注の工事が年々減っており、今後民需の仕事が増えてくる。よく言えばいろいろな可能性がある。悪く言えば会社...続きを読む(全120文字)

仕事が減ってきているので、今後は民需の仕事を取らないとまずい感じ。また新たな仕事が出て来ると良いと思う。いまのままでは将来性は無いと思う。新しく来年移転す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)