この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理系の部署への配属がほとんどである為、仕事内容は難しくない。男性に比べて女性への仕事の負担は軽い。労働時間は昔に比べて大分改善されてい...続きを読む(全179文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は管理系の部署への配属がほとんどである為、仕事内容は難しくない。男性に比べて女性への仕事の負担は軽い。労働時間は昔に比べて大分改善されてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
圧倒的に女性割合が少なく、結婚などのライブイベントが発生した際にほとんどの女性が辞めてしまう印象がある。しかし、残れば比較的早めに昇進もできて...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男性社会なので福利厚生や女性キャリアは期待しない方がいい。特に結婚や子供を考えているなら憤ることの方が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与はとても高く、責任のある事を任せてもらえるのでやりがいがあります。女だから、男だからという空気はなく、風通しの良い職場です。どちらかという...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字重視でなく固定給がきちんとしているので安心して働ける環境だと思います。
ただし残業は多く家庭と仕事のバランスを取るのは大変かもしれません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職での女性営業は聞いたことがありません。基本的にはIT職や経理などといった専門職で働くかと思います。
営業職よりかは専門職の方が労働環境が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は全体の1割程しかいません。各営業所に経理の女性が1名。その為女性にはみんな優しく接しています。女性同士のいざこざも無い為ストレスは感じな...続きを読む(全167文字)
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体育会系のノリなので女性の正社員は本社に数人いる程度。各支社や営業所に事務さんがいますが、拠点によって事務の仕事内容が異なる。拠点長によるということです。...続きを読む(全114文字)
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非常に素晴らしい。女性はハツラツと働いていた。私はこの環境はここのウリであると感じた。女性は働きやすく、ほぼ定時で退勤してました。やはり女性にとって家庭を...続きを読む(全160文字)
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当時は女性が圧倒的にすくなかったです。
営業会社だけあって、男臭い環境でしたが、女性には、必要以上に気を使っている感じがしました。
おじさん相手でもき...続きを読む(全156文字)
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営業先が中古車販売店かつ営業中心の会社なので、自動的に男性主体となる。女性は経理や総務などの事務方にしかいない。もちろん役員にも女性は皆無。事務方で働いて...続きを読む(全171文字)
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全社でみると、9:1で女性の方が圧倒的に男性よりも少ない。当然、それに伴って営業として活躍している女性は本当にごく一部。結婚・出産を経てもなお現場で活躍し...続きを読む(全188文字)
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基本的に社員の8~9割が男性で、間接部門や事務アルバイトに女性がいる程度です。また、事務アルバイトには社員登用制度が無く、産休なども取得できません。地方の...続きを読む(全160文字)
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女性の正社員はいるものの、家庭を持つことは不可能だと思う。圧倒的に労働時間が長く、対外的に家庭を大切にする社風をうたうも実行できている支社はほぼないと思う...続きを読む(全156文字)
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正社員男女比率95対5くらいの会社だし、営業対事務8対2くらいで完全なる男社会の為、女性に向く会社ではない。ただし前述の通りの比率の為、理系大学に進んだ女...続きを読む(全154文字)
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結論、営業職においては女性は皆無でしたので、制度もなにもありません。
理由は、対象クライアントが中古車屋になるので、
業界特性といいますか、やはり昔やん...続きを読む(全193文字)
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在職中に出産間近なので休職?退職する方はおりました、男性なので女性のキャリアパスについて聞かれても満足している事なんて答えられませんよ!逆に女性は定時出勤...続きを読む(全160文字)
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そもそも女性社員は少ないため、新しく入る方にとっては正直敷居は跨ぎづらいかもしれない。ただ、入ってしまえば以外となじめるもので、そこまで気にすることはない...続きを読む(全175文字)
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女性の受け入れ態勢は寛容です。非常に働きやすい環境ではあります。職種にもよりますが、営業職に配属された場合、拘束時間が長いため不規則な生活リズムから体調を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
今期よりフレックス制度(コアタイム有)を導入し、事前に上長へ申請しないと利用できないものの、申請部署によるかもしれませんが比較的自由に利用でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円)は多い方だと思います。また、社員社用車(社員の自家用車を営業用として使用する制度)の手...続きを読む(全133文字)
業界として大きくは伸びにくいと思うが、国内だけでなく海外を視野に入れるなどすれば拡大は可能だと思う。続きを読む(全50文字)
若手の頃は良いと思うが、中堅以降はなかなか上がりにくいように感じる。続きを読む(全34文字)
ある程度は揃っているが、住宅補助がない分、負担はあると思う。続きを読む(全30文字)
自分のやりたいことを主張できる雰囲気だと思う。チャレンジする人を応援する風土があるように感じた。続きを読む(全48文字)
話を聞いてくださる人が多いと感じている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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