2023卒の先輩が阪和工材基幹職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒阪和工材株式会社のレポート
公開日:2023年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 基幹職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインの1次面接なので、カメラの位置や照明の明るさ、清潔感のある髪形、しわのないスーツなど基本的なことを意識するのと、元気にコミュニケーションをとることが評価されたと感じる。
面接の雰囲気
かなり和やか、特に会社説明会を担当した人事の方が話をよく聞いてくれて共感もしてくれてとてもやりやすい面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えてください
私「就職活動の軸は
・BtoBの企業で社会に広く必要とされる会社
・お客様に多くの選択肢を提供できる会社
・需要や将来性があること」
人事「その就活の軸は当てはまる所いっぱいあるけどなんで阪和工材?」
私「具体的な商材のトレーディングに注力しているから専門商社で、鉄という商材のかっこよさから鉄鋼商社、その中でステンレスに特化してて、全国のネットワークや加工ニーズに対応できることから、家業の中華料理屋で感じた選択肢の豊富さの重要性が確保されていること」
人事「入社したらやりたいことはなんですか」
私「厨房設備のステンレス担当になって営業として活躍して、お客様に信用していただける人間になりたい。あとは吉川工場に行ってみたい。壮大な鉄を見てみたい。」
内定は持っていますか
私「はい、持っています。もともとは3月の時点で小売業を見ていて内定も持っていて、実際に就活も終了していましたが、子供のころの夢でかっこよくスーツを着て社会のため組織のために働くサラリーマンの姿にあこがれを持っていたことを思い出して就職活動を再開しました。あとは、内定を頂いた小売りの会社で小売店舗の中で一般の個人のお客様と毎日かかわりあうことよりも、メーカーや商社の営業職として、広く法人のお客様とかかわりあって、まだまだ知らないことだらけの世の中や社会のことを仕事を通じて広く実際に目で見て感じたいという想いと少しの知的好奇心から、商社とかメーカーの営業職につくことを目標に就職活動をしています。」
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阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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