2023卒の先輩が阪和工材基幹職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒阪和工材株式会社のレポート
公開日:2023年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 基幹職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次はオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインの面接なので、カメラと照明の明るさ、1次面接の事象を踏まえて対策する、しわのないスーツなど基本的なことを意識するのと、元気にコミュニケーションをとることが評価されたと感じる。
面接の雰囲気
少し厳格だが、おおむね和やか。趣味のバイクについて話を聞いてくれたり、私の地元について思いだを語ってくれたりした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
会社説明会と1次面接の感想
・会社説明会
説明会を経て、印象に残っていることはステンレスの語源についてステインがレスだということ、素材として錆びにくいため厨房設備によく使われているということ、実家の中華料理屋で使われているものも御社のステンレスを使っているかもしれないと身近に感じた。阪和工材には全国に1万社の取引先があり業界での存在感が大きい所などを感じた。
1次面接の印象としては、和やかでさわやかな印象。通信トラブルでネットが切断されて焦ってしまったけど優しく対応してくれた。また、人事の方のうちの1人が(サラリーマンにあこがれていることを話したときに)「私も親が自営業で同じ気持ちで就職活動をしていた」と、とても共感してくれた。
志望動機について詳しく教えてください
面接官「何で専門商社」
私「総合商社が事業投資に力を入れてるのに対して専門商社は企業間の卸売取引に注力しているから、社会を支えることや産業の橋渡しになっていることをより実感できると考えているから。専門分野に精通しているから、お客様とより深くかかわりあうことができるから。」
面接官「何で鉄鋼メーカーじゃないの」
私「商社はメーカーと違って他業界の方とも広くかかわりあえると思ったから。」
面接官「そもそも何で鉄鋼?」
私「鉄というのは日常でもよく目にするし、社会的な需要は絶対になくならないから。未来でもずっと必要とされるところで働きたいから。特に理由はないけど個人的に鉄鋼がかっこよくて好きだから。働くなら好きなものを売りたい。」
辞退理由
他社に内定が決まったため
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阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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