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アスパークの本選考の企業研究一覧(全18件)

アスパークの企業研究の体験記一覧です。本選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。応募企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

アスパークの 本選考の企業研究の体験記一覧

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18件中18件表示

26卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】株式会社アスパークの企業研究では、まず企業理念として「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」という点を理解しました。事業内容は技術開発や電気自動車の開発、プログラミングなど幅広く、多様な分野で成長していることが分かりました。また、大手企業と連携し技術...
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公開日:2025年8月4日

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26卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】説明会に参加しなければ選考は受けられないはずなので説明会に参加することで会社や事業の特徴を理解出来ると思います。会社のホームページに社員インタビューが多くあるためそれを読むことで企業文化や社員の特徴などをつかむことが出来ると思います。また、選考中にも逆...
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公開日:2025年6月18日

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26卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 人材コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】ひたすらホームページを見て、情報収集を行った。また、合同説明会の際に具体的な業務内容や社風についてお聞きする機会があったのでそこで印象に残ったことを自分なりに整理していた。また面接がかなり会話ベースで逆質問の時間もかなり取ってくださったのでそこで聞いた...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

摂南大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】まず公式ホームページや採用サイトを通じて、経営理念や事業内容、求める人物像を徹底的に確認しました。特に「ものづくりを通じて新しい価値を創造する」という理念に注目し、自分の志望動機や将来像とどう重ねられるかを意識しました。また、技術者派遣にとどまらず、世...
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公開日:2025年5月7日

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26卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】1つ目は会社説明会の内容を復習したこと。会社説明会の際に参加しながらメモをとった。そのメモには会社の特徴などを書き逆質問などに活用できるようにした。また会社説明会と合わせてキャリアパークでいただいた資料も一読した。アスパークならではの特徴などがかかれて...
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公開日:2025年5月1日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】人材派遣事業と人材紹介事業の違いについて調べました。特に他社で人材業界を志望している場合は派遣なのか、紹介なのかでクライアントと関わる期間や密度も異なるため、自分が何をしたいのかを照らし合わせる必要があります。私は面接で詳しく聞かれた時に上手く答えられ...
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公開日:2025年2月6日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業HPや新卒採用HPを主に参考にして、会社概要や大切にしている価値観などについて調べた。実際の面接では、アスパークの良いと思ったところはどこか、mission・vision・valueについてどう思ったかなどについて問われたため、調べておいてよかった...
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公開日:2024年12月24日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】企業のホームページは勿論、SNSでの就活生向けの広報活動も活発に行なっているのでそちらもチェックするとよい。特にYouTubeチャンネルでのそれぞれの役職で活躍されている方のインタビュー動画などをみると入社後のイメージであったりが湧きやすいと思う。また...
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公開日:2024年9月10日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

関西学院大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】マイナビが主催している合同企業説明会に参加した際に頂いたパンフレットはとても参考になりました。合同説明会後にあった企業が主催した説明会の最中もパンフレットを見ながら聞くことによって、アスパークの強み等を理解することができました。また新卒採用のサイトはも...
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公開日:2024年8月27日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】合同企業説明会にて話を聞き、その後オンラインの説明会にてさらに詳しい企業のことや、業務内容について話を聞いた。特にここの技術職は人材派遣という形での採用になるため、どの職場での派遣になるのか分からず、おそらく聞いたところで派遣先の企業や業務が決まるのは...
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公開日:2024年7月10日

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25卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職 エンジニアリング事業部

千葉工業大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】私はアスパークの企業研究において、会社説明会はもちろんインターンに参加しました。あらかじめある程度は自分で調べて分からないところや聞きたいことがあれば面接の時ではなくインターンや会社説明会で聞くようにしていました。また選考に勤務地については調べたり聞い...
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公開日:2024年7月4日

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24卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / エンジニア職

岡山大学大学院 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】アウトソーシングの企業であるため、メーカーとの働き方の違いは念入りに調べ理解を深めました。その上でアウトソーシングの働き方が自分に合っていると思う理由も明確にしておきました。選考前にワンキャリアで面接の体験談を確認し、逆質問の時間が長いことを知ったため...
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公開日:2023年9月7日

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23卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職

神戸大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】説明会が志望動機を考えるのにとても役立つので、参加した方が良いと思う。ただの人材派遣でなくエンジニアリングアウトソーシング会社なので、なぜその仕事がしたいのか明確にする必要がある。面接は一次が人事の方、二次と最終が人事ではない社員の方という特殊な形式だ...
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公開日:2022年5月27日

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23卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 技術職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】この会社はアウトソーシングを行なっている会社であるため、まずアウトソーシンクとは何かをしっかりと理解しておくことが重要である。そして、自分自身が具体的にどのような職種でどのようなキャリアを歩んでいきたいのかを明確にしておく必要があると感じる。
自分自...
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公開日:2022年5月25日

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23卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】他のベンチャー企業や人材業界の企業と何が違うのかを明確に語れるようにした。具体的には2点あって1点目が技術力の高さ。人材紹介だけではなくて自社でエンジニアを雇ってエンジニアのスキルアップの支援をしっかりと行っているため技術力の高いエンジニアがいることや...
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公開日:2022年2月22日

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22卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】人材業界のビジネスモデルを理解しておく必要があると感じました。人材紹介なのか人材派遣なのかでまず二分化され、そのなかでアスパークはどちらを行っているかという基本的な理解です。これは説明会できちんと説明されるため、受ければ問題ないと思います。また志望動機...
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公開日:2021年6月8日

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21卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / 総合職

佛教大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】会社のことを知るのはもちろんですが、人材、メーカーといろいろなことを行なっている多面性のある会社なので、どこに特に力を入れているのかを研究しました。その研究に役立ったと感じるのは、実際に人事の方に連絡をして話を聞いたり、イベントなどで直接聞くことだと思...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 アスパーク / 本選考 / 企業研究 / エンジニア

大阪工業大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】この会社が力を入れてる部門について調べました。具体的には、電気自動車の加速度世界一位を誇ることを企業説明会でVTRをみせられこの会社はここに力を入れているんだなと思い、この部門に入るためにはこの会社でどのよのうなキャリア形成をしていけばいいのかなどを考...
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公開日:2020年7月17日

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アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
事業内容 ■機械・電気・電子の構想開発設計
■プログラム開発
■実験・生産技術業務
■製薬・化学分野の合成
■化学分析のアウトソーシング業務
■採用支援事業
■労働者派遣事業
■人材紹介事業
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
30歳時の平均年収 650万円
※ 600~700万円(基本給:約35万円、賞与:約4か月分)
Manager average age 27.0歳
平均残業時間(月) 25時間
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/
自社採用ページURL https://www.aspark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1835768

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