回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はとにかく手厚い。業界でもかなり良い方で、独身なら借り上げ社宅をほぼ管理費のみで住まわしてくれる。続きを読む(全59文字)
はごろもフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、はごろもフーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にはごろもフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当はとにかく手厚い。業界でもかなり良い方で、独身なら借り上げ社宅をほぼ管理費のみで住まわしてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【手当】
住宅補助はかなり良い方だと思います。
交通費も全額支給されていて非常にありがたいです。
年収は食品業界ということもあり、他業界と比...続きを読む(全115文字)
全国や海外にも事業所があるため、総合職は全国転勤ががある。続きを読む(全29文字)
家賃手当が8・9割出るのは手厚いと考えている。続きを読む(全23文字)
社会保険完備。また福利厚生として、確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、借上社宅制度、住宅資金融資制度、育児介護休業、レジャー施設利用補助金制度、セル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は整っていると思う。給与面も良くも悪くも安定はしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は不明瞭な点が見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナの影響を受けておりませんでしたが、扶養がいる人には手当がつき手厚さを感じました。そのほかの福利厚生もしっかりしており、社宅もあります。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内販売で製品が安く買える。
コロナ禍で子ども手当が追加で支給される。
何か記念日があるとき、特別賞与が支給される。
資格取得に積極的である...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・社宅が充実しており、広さの縛りはあるものの金額の縛り自体は規則にはない。
・社宅の負担額も共益費込みで1万ほどで転職の多い自社にはかなりあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく家賃補助が手厚く、新入社員なら月4000円、家族持ちでも8000〜13000円の負担だけで刈り上げ社宅に住むことができます(共益費別...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カレンダー通りの出勤日。借上げ社宅の充実度は食品メーカーらしく、非常に良い。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をシェアできて...続きを読む(全159文字)
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福利厚生・社内制度は他の人も言われているように、あまり良いとは言えない。制度もしっかり機能しているようで、実際にはほとんど機能していないものもある。有給...続きを読む(全157文字)
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基本的にカレンダー通りですが、当時は年間休日120日でしたのでGW等で調整出勤が入りました。
当時の残業時間は月に40時間程度だったと思います。
住居...続きを読む(全174文字)
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残業は21から22時程度まで有りますが、
営業所によりかなり異なるようです。
住宅補助は全国転勤が非常に多い企業のため、社宅借り上げ等、充実していま...続きを読む(全174文字)
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一昨年乾物メーカーの(株)マルアイを吸収合併してから、TVCMや営業販促費などを乾物アイテムに注ぎ込み本来力を入れて販売しなくてはならないアイテムの業績...続きを読む(全165文字)
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休暇は結婚、葬儀、産休、年次有休、お盆、年末年始など様々あります。福利厚生についても住宅手当、配偶者手当などその他にも手当があります。労働時間については...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.主要製品の原料が水産資源で、原料価格の高騰をダイレクトに受けやすい。近年では1番の看板製品であるシーチキンの...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできます。最近は女性の採用人数も増えております。また、ひと昔と比べるとかなり働きやすい環境であるとおもいます。続きを読む(全69文字)
シーチキンは全国シェアの半数を占めており、食卓に欠かせない商品を提供しているという点で、やりがいを感じるのではないか。続きを読む(全59文字)
シーチキン以外にも食品事業を展開しており、今後の事業拡大が期待される。続きを読む(全35文字)
初期配属は営業であり、そこから希望や適正に応じて異動ができる。続きを読む(全31文字)
産前・産後休暇の制度が整っており、女性も働きやすい環境がある。続きを読む(全31文字)
扱う商品が多いため、商品開発はしやすい方なのかなと思う。続きを読む(全28文字)
さまざまな商品の開発・改良案があるので、今後に期待できる。7続きを読む(全30文字)
工場では静岡県内だが、営業では飛び回ることになると聞いた。続きを読む(全29文字)
優しい方が多いと聞いた。また、面白い方もいらっしゃるとのこと。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | はごろもフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハゴロモフーズ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 14億4167万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 746億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 佐恵子 |
| 本社所在地 | 〒424-0823 静岡県静岡市清水区島崎町151番地 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 054-288-5200 |
| URL | https://www.hagoromofoods.co.jp/ |
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